近日，山西省呂梁市2016年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作認(rèn)定“世界史不是歷史學(xué)”等情況導(dǎo)致考生在考試資格復(fù)審環(huán)節(jié)被刷，引發(fā)考生質(zhì)疑。6月11日，呂梁市通過官方微信“呂梁發(fā)布”對(duì)此作出回應(yīng)，呂梁市委、市政府已成立核查組，介入調(diào)查。同時(shí)，市政府法制辦也已受理了考生劉某、王某的行政復(fù)議申請(qǐng)，及時(shí)啟動(dòng)行政復(fù)議程序。核查結(jié)果將通過媒體等渠道及時(shí)向社會(huì)公布。（6月11日中青在線）

　　就是我這個(gè)歷史學(xué)科門外漢也懂得，世界史應(yīng)該是歷史學(xué)的研究范疇，然而，我們的事業(yè)單位招聘時(shí)竟然給否決了，這是為什么？

　　可能有些人會(huì)胡亂猜測(cè)，這是不是“蘿卜招聘”啊？這是“權(quán)力就業(yè)”的慣性思維作怪，因?yàn)樯�活中，這樣的現(xiàn)象的確有。不過，筆者倒是認(rèn)為，在“從嚴(yán)治黨”的今天，這種可能性不大。筆者認(rèn)為，最大的原因，還是因?yàn)槲覀兪聵I(yè)招聘中的“雞蛋里挑骨頭”思維模式在作怪。所謂“雞蛋里挑骨頭”就是給你把門檻卡得死死的，為何會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？?jī)蓚�(gè)方面的原因，一是現(xiàn)在就業(yè)學(xué)生多，是就業(yè)的買方市場(chǎng)，所以，招聘單位就可以肆意制作各種條件了；二是在招聘具體工作實(shí)踐中，尤其是在面試環(huán)節(jié)中，人為主觀因素太大，不愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任，所以就在客觀條件上死摳。不客氣地說，這也是一種無奈。

　　為何會(huì)出現(xiàn)這種“無奈”呢？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵是當(dāng)前我們的公務(wù)員、事業(yè)編的招考“專業(yè)限制病”作怪。現(xiàn)在，無論是公務(wù)員考試，還是事業(yè)編招聘，大都有專業(yè)限制。其實(shí)，專業(yè)限制也不為過，畢竟崗位需求需要一定的專業(yè)知識(shí)，但是，并非所有的崗位都專業(yè)性要求如此強(qiáng)烈，外行戰(zhàn)內(nèi)行的例子不少，半路出家照樣可以成就事業(yè)。然而，我們?cè)诰唧w的招聘中，為了減少工作量，減少工作麻煩，大多采用了專業(yè)限制的辦法，甚至把專業(yè)限制得非常詳細(xì)具體，都達(dá)到了十分可笑的地步，比如“世界史不是歷史學(xué)”就這樣的一個(gè)怪胎。不客氣地說，這就是招考單位的一種懶政。這種懶政不利于公平就業(yè)，不利于大學(xué)生按照興趣就業(yè)，不利于人盡其才，不利于招到真正干事業(yè)的人才。

　　筆者呼喚招考“大專業(yè)”改革。一是盡量減少招考的專業(yè)限制，許多服務(wù)崗位，不管是公務(wù)員和事業(yè)編，本來就不需要專業(yè)限制。二是即使進(jìn)行專業(yè)限制，也應(yīng)該進(jìn)行大專業(yè)限制，比如，文史類、理工類、工業(yè)類、農(nóng)林類等等。這樣的限制應(yīng)該在招考中占極少部分。三是比較詳細(xì)的專業(yè)限制，應(yīng)該在招考中微乎其微，因?yàn)槿绱思夹g(shù)強(qiáng)的崗位不多。

　　“世界史不是歷史學(xué)”是當(dāng)前招考專業(yè)限制過度的怪胎縮影，筆者呼喚招考“大專業(yè)”改革。現(xiàn)在，那些與市場(chǎng)接軌最好的私立企業(yè)不是都是注重能力第一，而淡化專業(yè)限制，甚至學(xué)歷限制嗎？為何我們的公務(wù)員、事業(yè)編招考不能做適應(yīng)市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊呢？全面深化改革，招考工作改革應(yīng)該走在前邊，因?yàn)楦母锏年P(guān)鍵是人才。