隨著2018年元旦、春節(jié)臨近，工程建設(shè)領(lǐng)域又將迎來工程款、工資款結(jié)算高峰。日前，人社部、國家發(fā)改委、公安部等12個部門印發(fā)通知，決定從2017年12月1日至2018年春節(jié)前，在全國繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。尤其是通知中指出，“地方政府投資工程項目因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，要在2017年年底前優(yōu)先全部清償，切實維護廣大農(nóng)民工的工資報酬權(quán)益”，備受關(guān)注。

　　政府誠信被譽為“社會誠信的一大支柱”，如果政府工程欠薪不還，不只是折損政府公信力，更可能滋生“示范”效應(yīng)。

　　其實，早在3年前，國務(wù)院印發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于進一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》就要求，到2020年，農(nóng)民工綜合素質(zhì)顯著提高、勞動條件明顯改善、工資基本無拖欠并穩(wěn)定增長。實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠這一美好愿景，有賴于企業(yè)守法經(jīng)營、監(jiān)管部門恪盡職守，也有賴于國家部委之間協(xié)力合作，但更應(yīng)該依賴于常態(tài)化機制的持續(xù)發(fā)力。

　　如果工資按月足額發(fā)放而不是被積壓到年底，也許欠薪現(xiàn)象就不會積重難返。由此說，與其事倍功半，等到年底幫農(nóng)民討工錢，不如把監(jiān)管觸角前置，以期事半功倍。比如，能否對企業(yè)的信用狀況與資金狀況先行考核？如果有信用污點，甚至有拖欠農(nóng)民工工資的前科，就應(yīng)該停止其施工資質(zhì)。再比如，能否要求施工企業(yè)在銀行建立專用賬戶，用于農(nóng)民工工資的發(fā)放？如果未能發(fā)放工錢，監(jiān)管部門有責(zé)任督促并啟動該賬戶運轉(zhuǎn)。

　　此前，國務(wù)院辦公廳下發(fā)的緊急通知就提出：“對監(jiān)管責(zé)任不落實、工作不到位以及政府投資工程項目拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工資問題引發(fā)嚴(yán)重群體性事件的，要對直接責(zé)任人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實行責(zé)任追究�！比缃窨磥恚�這一問題并未徹底解決，除了責(zé)任追究之外，還應(yīng)該剖析政府工程為何欠款。

　　法者，天下之準(zhǔn)繩也。拖欠農(nóng)民工工資是社會問題，也是法律問題。如果企業(yè)惡意欠薪、觸犯刑法，就應(yīng)該依法嚴(yán)懲企業(yè)負(fù)責(zé)人；如果企業(yè)欠薪背后與政府部門有關(guān)，也應(yīng)該一視同仁，對相關(guān)責(zé)任人該問責(zé)的問責(zé)、該采取法律措施的采取法律措施。

　　“不怕苦不怕累，就怕拿不到血汗錢”。農(nóng)民工一旦被欠薪，最大的苦楚是討薪難、維權(quán)難。為此，有必要為農(nóng)民工建立快速維權(quán)通道。當(dāng)前，一些地方啟動欠薪案件查處“快進模式”——“快受理、快立案、快查處、快結(jié)案”，可以推而廣之。

　　一句話，讓農(nóng)民工拿到勞動報酬，回家過上團圓年，是我們必須要守住的公平正義底線，每個相關(guān)方都責(zé)無旁貸。