最近農(nóng)民工兄弟們的心情那是相當(dāng)好，隨著國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，困擾他們多年的“欠薪”陰影有望一掃而空。足足十六條相關(guān)措施，等于給那些拖欠農(nóng)民工血汗錢的企業(yè)套上了一個(gè)“緊箍咒”，任他們神通廣大，也逃不出法律法規(guī)的“五指山”。

　　《意見》明確了工資支付各方的主體責(zé)任，這等于堵死了昔日某些企業(yè)動(dòng)輒以“工程款未到賬”為由克扣和拖欠農(nóng)民工工資的“歪門邪路”。換句話說，沒有任何企業(yè)有資格和理由再把合同應(yīng)收工程款的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民工頭上。一碼歸一碼，不能說吃肉的時(shí)候你來，扛雷的時(shí)候卻讓農(nóng)民工上，沒有這么欺負(fù)老實(shí)人的。

　　而完善工資保證金制度、健全農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度以及推行銀行代發(fā)工資制度也是《意見》中的一大亮點(diǎn)。這在最大程度上避免了某些黑心企業(yè)攥著錢不給農(nóng)民工發(fā)工資的現(xiàn)象。想用工？沒問題，先交保證金，而且銀行代發(fā)也避免了企業(yè)掌握絕對的“主動(dòng)權(quán)”，對農(nóng)民工的權(quán)益有了第三方介入的保障。而工資保證金差異化繳存辦法，也勢必在相關(guān)企業(yè)內(nèi)形成“優(yōu)勝劣汰”。有拖欠行為的企業(yè)將為其信用的缺失付出金錢的代價(jià)，促使他們不敢再拖欠，這比理想化的單方面期待他們“不想拖欠”要更靠譜。而信譽(yù)良好從不拖欠的企業(yè)將獲得更多“實(shí)惠”，這也是對良心企業(yè)的最大鼓舞和認(rèn)可。

　　當(dāng)然，規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為堪稱從根源解決問題的良策。刨除某些用工企業(yè)太“黑心”的因素之外，工程款拖欠也是造成農(nóng)民工工資拖欠的客觀原因之一。我們要求用工方不拖欠工資來保障農(nóng)民工權(quán)益，自然也不能忽略了相關(guān)企業(yè)的合理合法的權(quán)益。而對于拖欠工程款結(jié)算的建設(shè)單位，《意見》要求有關(guān)部門不得批準(zhǔn)其新項(xiàng)目開工建設(shè)，這可算得上“釜底抽薪”了。

　　不過，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，好的政策還需要好的貫徹執(zhí)行。如果確保“緊箍咒”實(shí)實(shí)在在地戴在企業(yè)的頭上，而不是被掛在墻上當(dāng)“裝飾”，這是下一階段相關(guān)工作的重點(diǎn)。對于有關(guān)工作落實(shí)不力的，一定要嚴(yán)格追究問責(zé)。只有這樣，才能保證這個(gè)“緊箍咒”真正起到保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的作用。

　　最后，臨近春節(jié)了，希望辛苦了一年的農(nóng)民工兄弟們都能順利拿到工資，早日回家過一個(gè)開心富足的團(tuán)圓年。