“每天上班，面對(duì)的都是些七零八碎的事，忙完了就坐在辦公桌前刷網(wǎng)頁，偶爾幫忙訂個(gè)飯、復(fù)印文件、打打電話。我堂堂一個(gè)名校研究生，簡直大材小用�！币粋�(gè)工作沒多久的朋友壯志難酬地說：“待在這里沒什么意思，也沒什么希望，我準(zhǔn)備辭職了�！�

　　當(dāng)下，像這樣“一言不合”就辭職的年輕人不在少數(shù)。麥可思研究院今年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2012屆的本科生，畢業(yè)3年內(nèi)平均雇主數(shù)為2.2個(gè)，僅四成畢業(yè)生能堅(jiān)持在一個(gè)工作崗位上待滿3年。職場新人“閃辭”越來越常見，“3個(gè)月跳槽”竟成了一種“魔咒”。

　　不安分，這是90后一代的特征。它有激情的一面，代表著理想、個(gè)性、敢闖敢拼；它也有躁動(dòng)的一面，意味著一時(shí)興起、缺乏耐性與耐心。年輕人有想法、渴望成功固然是好事，但好高騖遠(yuǎn)、眼高手低也是大忌。有些人工作沒多久，大事做不來，小事又不愿做，甚至連工作環(huán)境都沒熟悉，就深感屈才、動(dòng)輒辭職，令人咋舌。

　　如今，許多成功的樣本似乎都在告訴年輕人：出名要趁早！懷揣著“夢(mèng)想總是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢”的心理，有些初出茅廬的年輕人不由得頭腦發(fā)熱，做起了“白日夢(mèng)”。于是，辭職沖動(dòng)、成功焦慮、急于求成也都隨之而來。但事實(shí)上，不積跬步，何以至千里？“厚積”是“薄發(fā)”的必備條件，即便自主創(chuàng)業(yè)，學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、財(cái)力、人脈上的積累也必不可少，否則就算站在風(fēng)口上，也難以起飛。

　　在武俠小說里，少林派有一門很厲害的功夫叫“一指禪”。單單一根手指，就能置人于死地。然而這一招，練起來卻不容易：拜師入門之后先要學(xué)少林長拳，再學(xué)羅漢拳，然后學(xué)伏虎拳，內(nèi)功外功有相當(dāng)根底時(shí)，才可以學(xué)韋陀掌，再接著是散花掌，而后是波羅蜜手，最后才是一指禪。這一路學(xué)下來要多久呢？《鹿鼎記》中的澄觀對(duì)韋小寶說：“師侄從11歲上起始上少林，總算運(yùn)氣極好，學(xué)得比同門師兄弟們快得多，到53歲，于這指法已略窺門徑�！�43年才能入門，無怪是少林七十二絕學(xué)之一！

　　“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識(shí)器”。據(jù)說，一個(gè)人如果想掌握一項(xiàng)技能，成為專家，需要不間斷地練習(xí)1萬個(gè)小時(shí)。換算一下就是，如果每天工作8個(gè)小時(shí)，每周工作5天，則需要整整5年的時(shí)間。事物的發(fā)展講究循序漸進(jìn)，就像樹的生長，一年生可當(dāng)柴，三年五年生能當(dāng)桌椅，幾十年上百年才能成棟梁。樹猶如此，人又何嘗不是呢？

　　天下大事，必作于細(xì)。所有的大事都是由小事積累起來的。剛到工作崗位的年輕人，本身就處在一個(gè)沉淀的階段，不能一心只想著做“質(zhì)變”的突破性工作，而要注重“量變”的積累性工作。只有甘于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎慕巧�，保持腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，才有可能收獲不平凡。

　　年輕，需要鋒芒與激情，也需要踏實(shí)與冷靜。正視自己、認(rèn)真做事、注重積累、循序漸進(jìn)是成長成功的必由之路。別幻想著一步登天，畢竟路是一步步走出來的，一指禪也不是一天能練成的。