建立“1＋100”（團(tuán)干部直接聯(lián)系青年）制度是新形勢(shì)下推進(jìn)共青團(tuán)改革的重大部署，是共青團(tuán)去除“四個(gè)化”現(xiàn)象的重大舉措，是團(tuán)的工作理念、工作方式、工作機(jī)制的重大轉(zhuǎn)變，是團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)履行的基本職責(zé)、完成的基本任務(wù)和工作中應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的基本制度。

　　哪些人需要開展這項(xiàng)工作？“物有合、勢(shì)必從，如魚得水云與龍�！币獮辄h做好青年群眾工作，團(tuán)干部必須深深植根于青年。脫離了青年，就如魚離開了水。因此，每一名團(tuán)干部都必須把直接聯(lián)系青年當(dāng)做一種工作習(xí)慣，要像魚在水里呼吸一樣自然。這項(xiàng)工作，是面向全體團(tuán)干部部署的，不是針對(duì)小部分人培育的“盆景”，也不是刮一陣風(fēng)、下一場(chǎng)雨，而是要成為每一名團(tuán)干部的工作常態(tài)、工作中的一道不變的“風(fēng)景”。對(duì)于專職團(tuán)干部、掛職團(tuán)干部、縣級(jí)以上團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)兼職團(tuán)干部，直接聯(lián)系青年的要求更高，每人應(yīng)聯(lián)系不少于100名青年；對(duì)于其他兼職團(tuán)干部，也應(yīng)結(jié)合實(shí)際聯(lián)系一定數(shù)量的青年，最低不能少于10人。

　　應(yīng)該聯(lián)系哪些青年？企業(yè)青年、新生代農(nóng)民工、農(nóng)村青年、新媒體從業(yè)人員、自由職業(yè)者、社會(huì)組織從業(yè)人員……當(dāng)代青年流動(dòng)頻繁、從業(yè)廣泛，在組織覆蓋的基礎(chǔ)上，更需要每一名團(tuán)干部靈活地開展直接聯(lián)系工作。要按照便于長(zhǎng)期聯(lián)系、經(jīng)常聯(lián)系的原則，以基層一線普通青年為主要對(duì)象，兼顧好廣泛性和代表性，逐步達(dá)到聯(lián)系規(guī)模。根據(jù)團(tuán)干部個(gè)人能力特點(diǎn)、崗位性質(zhì)，可以提高某一類型青年的聯(lián)系比例，也可以聯(lián)系若干個(gè)青年群體。比如，主要負(fù)責(zé)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)干部，可以側(cè)重聯(lián)系創(chuàng)業(yè)青年、應(yīng)屆畢業(yè)生、風(fēng)投從業(yè)人員等；學(xué)校戰(zhàn)線的團(tuán)干部，在注重聯(lián)系廣泛性的同時(shí)，可以有重點(diǎn)地聯(lián)系幾個(gè)班級(jí)。為避免對(duì)少數(shù)青年的重復(fù)聯(lián)系，各級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，指導(dǎo)團(tuán)干部合理確定聯(lián)系青年群體的類別。

　　怎么聯(lián)系青年？“八仙過海，各顯神通”，每名團(tuán)干部都有自己聯(lián)系青年的“獨(dú)門秘籍”。團(tuán)中央提供了直接聯(lián)系青年的參考路徑：以組織為單位加入團(tuán)的區(qū)域化共建委員會(huì)；團(tuán)干部與“青年之家”建立聯(lián)系，亮明團(tuán)干部身份和聯(lián)系方式；參加或發(fā)起建立青年興趣組織，積極參與相關(guān)活動(dòng)；加入志愿服務(wù)組織，開展公益類服務(wù)；聯(lián)系學(xué)校的班級(jí)或社團(tuán)，開展聯(lián)系服務(wù)工作；聯(lián)系企業(yè)，加強(qiáng)與一線青年員工的聯(lián)系交流；與“8＋4”“4＋1”“走轉(zhuǎn)改”工作相結(jié)合，集中聯(lián)系一批青年；結(jié)合出差、調(diào)研、會(huì)議等開展走訪，聯(lián)系所接觸的各領(lǐng)域青年，增強(qiáng)聯(lián)系的廣泛性；建立一系列微信群等互動(dòng)社交平臺(tái)，加強(qiáng)與團(tuán)員青年的日常聯(lián)系。團(tuán)中央開通了“1＋100”管理網(wǎng)站，團(tuán)干部直接聯(lián)系青年工作過程實(shí)現(xiàn)了可記載、可互動(dòng)、可查詢、可評(píng)估。

　　聯(lián)系之后干什么？“聚是一團(tuán)火，散做滿天星�！遍_展直接聯(lián)系青年工作，就是要讓每名團(tuán)干部像星星、像火種一樣，在青年身邊發(fā)光發(fā)熱，開展直接聯(lián)系、直接服務(wù)、直接引導(dǎo)工作，照亮青年的旅程、溫暖他們的人生。對(duì)于青年的思想困惑、成長(zhǎng)中的煩惱，團(tuán)干部要做他們的知心人、貼心人，幫助他們答疑解惑；對(duì)于青年面臨的婚戀交友、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文體娛樂、技能提升、環(huán)保公益等方面的需求，要整合資源、設(shè)計(jì)載體，有針對(duì)性地開展服務(wù)；對(duì)于青年生活中的實(shí)際困難，可以爭(zhēng)取黨政支持、整合社會(huì)資源，給予一定幫助支持。當(dāng)然，服務(wù)青年也要堅(jiān)持依法依規(guī)、力所能及，不能大包大攬、違規(guī)辦事。在此基礎(chǔ)上，要運(yùn)用講團(tuán)課、談心談話、實(shí)踐體驗(yàn)、主題團(tuán)日、專題學(xué)習(xí)等形式，做好青年的思想引導(dǎo)工作�？傊�，開展直接聯(lián)系青年工作就是為了切實(shí)提升青年的獲得感。

　　我們相信，只要團(tuán)干部保持大部分工作時(shí)間和青年在一起，使直接聯(lián)系青年真正成為工作習(xí)慣，團(tuán)干部能力作風(fēng)就會(huì)得到錘煉，團(tuán)員青年的獲得感就會(huì)得到提升，團(tuán)青關(guān)系就會(huì)更加融洽，團(tuán)的吸引力凝聚力就會(huì)不斷提高。