選什么人是風(fēng)向標(biāo)，不選什么人，同樣也是風(fēng)向標(biāo)，也影響到作風(fēng)和黨風(fēng)。何謂“裸官”？這一形象說法，在近日印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中，有了更明確定義。該《條例》規(guī)定，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外的，不得列為考察對象。合理的界定、嚴(yán)格的約束，從源頭上扎緊了管住裸官的籬笆。（1月20日《人民日報(bào)》）

　　新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中，將裸官從考察對象中排除，扎緊了管住裸官的籬笆、封住了裸官選任領(lǐng)導(dǎo)的漏洞。但這一種制度從干部的日常表現(xiàn)來講，難以看不出其子女或者配偶是否已經(jīng)出國，是否已經(jīng)“裸奔”。

　　有人說,讓想當(dāng)貪官的干部承認(rèn)自己是裸官，是不可能的，就如同演“皇帝新衣”之類的丑劇。的確“禁微者易，救末者難”，所以這一制度在選任干部時(shí)如何有效落實(shí)成為了關(guān)鍵。選任干部就是要練就一雙慧眼，一雙能夠識破“皇帝的新衣”的慧眼；一張敢于講真話實(shí)話的嘴，如同《皇帝的新衣》里的小孩，看到事實(shí)真相就要公之于眾，讓事實(shí)呈現(xiàn)在陽光之下；更要建立一個能夠識破“皇帝新衣”的方法體系，織起一個無漏之“裸官”的漁網(wǎng)。

　　從廉政建設(shè)上承諾踐行。在廉政承諾上，不管裸官與否都應(yīng)堅(jiān)定地公開承諾要管好“一雙手、一張嘴”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持嚴(yán)格教育、管好配偶、子女和親屬。在廉政文化建設(shè)上，定期一次領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政教育活動，“見見面、談?wù)勑�、拉家常”，一方面既是對領(lǐng)導(dǎo)干部家庭的關(guān)心和關(guān)懷，保證家人支持工作成為“廉內(nèi)助”，更是一種人性化的監(jiān)督方式。

　　從多方評議上促進(jìn)監(jiān)督。一雙看實(shí)情的慧眼，一張講真話的利嘴是來自于多方的監(jiān)督和評測。采取“個人自評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、組織考評”四種方式，構(gòu)建上評下議動力機(jī)制。尤其是群眾測評中，群眾不但包括干部服務(wù)的對象，還應(yīng)有長期與干部相處的群眾，如鄰居、同學(xué)、朋友等，通過回避式評測，才能反映出領(lǐng)導(dǎo)干部生活、道德、才能、績效等各個方面的真實(shí)情況。

　　從個人報(bào)告上及時(shí)核實(shí)。要看當(dāng)官的是不是“身家齊全”，及時(shí)查看 “歷史記錄”�！蛾P(guān)于進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》指出將對報(bào)告進(jìn)行抽查，尤其重點(diǎn)對擬提拔的部分考察對象、擬列入后備干部人選對象進(jìn)行核實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的動態(tài)監(jiān)管，完善了干部選拔任用機(jī)制，防止用人上的不正之風(fēng)，為社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀的人才保證。