1月16日，河南廣播電視臺(tái)民生頻道報(bào)道，鄭州65歲鐵路工人宋敬東，退休后進(jìn)入短視頻演繹行業(yè)，正反派角色輕松拿捏，意外走紅網(wǎng)絡(luò)。據(jù)了解，宋敬東老人最高日薪可達(dá)2000元。
近年來(lái)，我國(guó)人口老齡化日益加劇。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委老齡司預(yù)測(cè)，到2035年左右，60歲及以上老年人口將突破4億，在總?cè)丝谡急葘⒊^(guò)30%，進(jìn)入重度老齡化階段。人口老齡化不可避免帶來(lái)人力資源短缺、經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力不足等問(wèn)題。我國(guó)針對(duì)此現(xiàn)狀也出臺(tái)了諸如發(fā)展“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”的相應(yīng)政策。但需要注意的是，大禹治水不在于堵更在于疏。人口老齡化到來(lái)時(shí)，我們更應(yīng)想到如何借助老年人優(yōu)勢(shì)發(fā)揮老齡人口價(jià)值。
宋敬東老人表示，退休后再就業(yè)在鍛煉身體的同時(shí)，飾演的角色被導(dǎo)演和觀眾認(rèn)可，收獲了滿滿的物質(zhì)回報(bào)和幸福感。2022年，某《老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》顯示，近七成的老齡群體在退休后有強(qiáng)烈的就業(yè)意愿。老年人相較于年輕人有著更多的生活和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，有利于延長(zhǎng)人口紅利期，挖掘二次人口紅利，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并且，老年人對(duì)于職業(yè)并沒(méi)有過(guò)高的要求，一些脫不下“孔乙己長(zhǎng)衫”的青年人不愿從事的職業(yè)，通過(guò)老年人再就業(yè)彌補(bǔ)，能夠緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)的壓力，為用人單位提供額外的勞動(dòng)力資源。另外，工作能夠提供一種規(guī)律性的生活方式，有助于老年人保持活躍的思維和行動(dòng)力，促進(jìn)身心健康。再就業(yè)還可以實(shí)現(xiàn)老年人的個(gè)人價(jià)值，滿足他們的社交需求，減輕國(guó)家及家庭的養(yǎng)老壓力。
值得一提的是，我們?cè)谕诰蚶夏耆丝谫Y源優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也要注意到完善更加“適老化”的勞動(dòng)保障制度。隨著老年退休群體再就業(yè)人口的增加，出現(xiàn)了一系列不可忽視的問(wèn)題。例如，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律的規(guī)定，超過(guò)法定退休年齡的人員就業(yè)，無(wú)法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，只能簽訂勞務(wù)合同。這意味著退休人員再就業(yè)時(shí)，在新單位可能無(wú)法享受帶薪休假、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。為此，有關(guān)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)搭建平臺(tái)、暢通渠道，提供更加堅(jiān)實(shí)的后期保障，促進(jìn)“銀發(fā)群體”老有所為。老年人再就業(yè)還要對(duì)老年人的身體狀況有一定的了解和要求，這就需要就業(yè)前為老年人提供體檢服務(wù)，全面了解老年人身體狀況。另外，實(shí)施就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)適合老年人的就業(yè)崗位，逐步完善社會(huì)保障體系，確保退休老人在再就業(yè)過(guò)程中能夠享受到必要的社會(huì)保障服務(wù)等，這些都是需要進(jìn)一步完善的方面。
總之，在人口老齡化的當(dāng)下，我們要越來(lái)越多地挖掘老齡人口優(yōu)勢(shì)，保護(hù)老年人權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。
