新聞背景：

　　劉伶利是蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院的一名英語教師，自2014年查出卵巢癌后，因患癌治療期間不能正常上班，遭學(xué)校冷漠對待。校方停發(fā)其工資、社保，并以曠工為由將其開除。法院兩次判決“開除無效”，但學(xué)校一直未履行判決，也未作任何回應(yīng)。今年8月14日，32歲的劉伶利因癌癥并發(fā)心臟病，離開人世。（8月19日《中國青年報》）

　　校方開除患癌女教師嚴(yán)重違法

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 苗鳳軍

　　劉伶利很不幸，還沒有享受到人世間更多的美好，就讓病魔奪走了年輕的生命。更為不幸的是，她在患了不治之癥后，本應(yīng)得到學(xué)校的關(guān)愛，可是等來的卻是一紙被解聘的文書。校方在這一事件中的行為，無疑會讓劉伶利心寒齒冷，甚至影響到她病情的治療。

　　我國《勞動合同法》明文規(guī)定，“勞動者生病享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位解除勞動關(guān)系，屬于違法解除，應(yīng)該支付勞動者賠償金和醫(yī)療補助金”。很顯然，校方領(lǐng)導(dǎo)的行為已經(jīng)嚴(yán)重違法，尤其是經(jīng)過法院一審二審的判決，仍然遲遲不糾正錯誤。難道說，在校方領(lǐng)導(dǎo)眼中，《勞動合同法》只不過是一紙空文嗎？

　　無情違法的學(xué)校何以育人？

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 張洪玉

　　大學(xué)本應(yīng)是充滿愛心與正義感的圣地，肩負著為祖國培養(yǎng)人才的重任。遇到老師患病的情況，校方理應(yīng)展現(xiàn)出關(guān)心、溫暖的一面，不料卻為了減輕學(xué)校的負擔(dān)，以一紙無情的開除決定，斬斷了與患病教師的唯一“牽絆”，更撲滅了患病女教師心中的希望。發(fā)生了如此令人寒心的違法行為，這樣的大學(xué)如何承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生人生觀、價值觀的重任？又怎能讓在職老師安心工作，讓家長放心將孩子送到這里學(xué)習(xí)生活？

　　女教師患癌被開除，傷害的不僅僅是一個家庭，還有廣大民眾的心。雖然患病的劉伶利老師已經(jīng)離世，但我們還是要為她討一個公道。權(quán)益不能因為受害者的“離去”而終結(jié)。如何保護弱勢群體、維護其合法權(quán)益，值得所有人思考。

　　校方不履行判決 法律不應(yīng)保持沉默

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 劉元華

　　敬畏生命、熱愛生命，是為人的“底線”，更是社會進步的標(biāo)志。但是，在最需要幫助的時候，劉伶利卻被學(xué)校一腳“踢開”，就連“補繳各項社會保險費用”的最低要求也被拒絕。人們常說：“正義可能會遲到，但絕不會不到”。然而，要強的劉伶利直到“去”了，也沒有等來校方領(lǐng)導(dǎo)的看望、更沒有等來校方對判決的履行。

　　在輿論面前，校方的“不回應(yīng)”不外乎是盼望“大事化小，小事化了”。然而，當(dāng)事者“不回應(yīng)”，并不代表著主管部門可以不作為；當(dāng)事者不履行判決，也并不意味著法律可以保持沉默。校方一再違法抗法，理應(yīng)受到嚴(yán)懲。正義不死、法律無私，是時候給劉伶利一個交代了！

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