不要動輒貼“釘子戶”標(biāo)簽

　　@馬進彪：拆遷中的“釘子戶”不鮮見，一些這樣的“釘子戶”總被冠以“最�！倍�字。所謂“釘子戶”無外乎兩種性質(zhì)，一種是違法建筑，另一種則是合法建筑。對于違法建筑的處理，當(dāng)然沒有什么好討價還價的，結(jié)合人性化的方法依法辦事即可。但一些“釘子戶”的房屋是合法的，房屋主人保護房子的行為應(yīng)當(dāng)受到物權(quán)法的支持。在法律規(guī)定范圍內(nèi)，屋主有權(quán)作出追求自己利益最大化的選擇，這是個人權(quán)利所在。從物權(quán)法角度來說，并不一味地提倡利他主義，動輒拿“公共利益”來壓人，因為那不是物權(quán)法想要表達的思想。物權(quán)法的目的只有一個：最大程度地保護合法財產(chǎn)。

　　 不宜為應(yīng)聘過度自我包裝

　　@宋瀟：越來越多的人為了應(yīng)聘而去迎合招聘方的價值觀，認為顏值最重要，能力次之。如果招聘方缺乏對應(yīng)聘者的能力考究，顏值高確實容易取得優(yōu)勢，但顏值不是在應(yīng)聘競爭中勝出的絕對因素。應(yīng)聘者最核心的競爭優(yōu)勢還是包含業(yè)務(wù)能力、情商、素養(yǎng)等在內(nèi)的綜合素質(zhì)。過分在意形象，會讓應(yīng)聘者走到一個極端，只怕會適得其反。就此而言，迷戀個人包裝，可能會給招聘企業(yè)帶來短暫的好感，但長此以往，是無法給自己增加競爭砝碼的。

　　局長樸素的辭職理由讓人看到真性情

　　@高亞洲：從一個局長到一個創(chuàng)業(yè)者，世界冠軍龔睿那堅定地改變了自己的人生。龔睿那放棄體制內(nèi)工作的理由讓人慨嘆——辭職，是想讓我的孩子們每天都能吃上媽媽做的早餐。與勇敢的職業(yè)轉(zhuǎn)型相比，更讓人嘆服的，其實是龔睿那作為一個母親的溫柔與堅定。讓自己的孩子每天都能吃上媽媽做的早餐，這是一個多么樸素而真實的情感訴求。當(dāng)然，每一個為人父母者，或許都曾閃現(xiàn)過這樣真實而樸素的念頭，只是不是每個人都有這樣的條件，像龔睿那這樣跟隨自己的內(nèi)心。

　　 寬帶壟斷為何難以打破

　　@許朝軍：現(xiàn)實中之所以小區(qū)“寬帶壟斷”長盛不衰，一個根本原因就是房產(chǎn)開發(fā)商和物業(yè)管理公司挾寬帶以謀私利。一些小區(qū)推行寬帶壟斷經(jīng)營，不僅導(dǎo)致住戶無法選擇寬帶服務(wù)提供商，進而對寬帶服務(wù)無法監(jiān)督和維權(quán)，還導(dǎo)致寬帶費用居高不下，難以實現(xiàn)提速降費的惠民目標(biāo)。而壟斷得以實現(xiàn)的前提，便是網(wǎng)絡(luò)通訊公司與開發(fā)商、物業(yè)公司間的利益分成。在利益面前，如果沒有過硬的制約措施和懲戒手段，打破壟斷潛規(guī)則難上加難。