朱慧卿作（新華社發(fā)）

　　近期，河北、江西、重慶、廣州等地紛紛出臺實施細(xì)則，要求落實職工帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假，并刺激旅游消費(fèi)需求。其中，各地出臺周五下午加周末的“2.5天小長假”措施尤其引發(fā)社會關(guān)注。“2.5天小長假”確實誘人，不過數(shù)據(jù)顯示，目前我國帶薪休假落實率僅為50%，在很多地方和單位仍處于“單位不讓休、員工不敢休”的窘境。所以說，在設(shè)計好“2.5天小長假”如何休的同時，各地更應(yīng)落實好國家關(guān)于職工工作時間、法定節(jié)假日和帶薪休假等普惠性的法律規(guī)定和政策要求，應(yīng)加大監(jiān)管和懲罰力度，將帶薪休假政策真正落實好。 （本文來源：經(jīng)濟(jì)日報 作者：時鋒）