安徽肥東縣建管局副局長(zhǎng)周之元、總工程師趙夕來(lái)，近日被免職，調(diào)離原單位，同時(shí)被調(diào)離原單位的，還有該局辦公室主任張齊兵（5月19日環(huán)球網(wǎng)）。

　　能將“調(diào)離原單位”作為一種懲處手段，說(shuō)明“原單位”是個(gè)好單位；能成為好單位的副局長(zhǎng)、總工程師，來(lái)之不易。究竟惹了什么麻煩，落得如此下場(chǎng)？說(shuō)來(lái)似乎也算不得大事：農(nóng)民工李先奎因建筑工地欠薪的事找到建管局，先是找到副局長(zhǎng)周之元，由于周之元不分管農(nóng)民工討薪，對(duì)李先奎的訴求沒(méi)有處理，也沒(méi)有轉(zhuǎn)交其他人員處理，只是在寫(xiě)毛筆字。李先奎又電話打給分管此事的總工程師趙夕來(lái)，趙也沒(méi)有明確答復(fù)。于是，就有了這樣的處理結(jié)果。處理的理由體現(xiàn)在三點(diǎn)整改意見(jiàn)里：一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和具體工作人員負(fù)責(zé)制，執(zhí)行A、B崗管理制度；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序；三是建立工作督查和重點(diǎn)工作督辦制度。為此，對(duì)縣建管局給予全縣通報(bào)批評(píng)；責(zé)成局長(zhǎng)唐永龍作出書(shū)面檢查，并公開(kāi)道歉。特別值得一提的是，拖欠的3萬(wàn)元工資隨后也現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了。

　　如此雷厲風(fēng)行，這一個(gè)案若能成為肥東的常態(tài)，肥東縣行政事業(yè)單位的辦事效率將會(huì)高得空前，肥東縣干部為民辦事的效果將會(huì)好得空前；若能成為安徽的常態(tài)，空前的將是安徽；若能成為全國(guó)的常態(tài)，空前的將是全國(guó)。遺憾的是，讀完新聞，你能發(fā)現(xiàn)，周局長(zhǎng)、趙工程師和張主任是被一個(gè)叫《問(wèn)計(jì)·合肥》的欄目盯上了，很有可能只是運(yùn)氣不好，撞在了槍口，成了三只殺了儆猴的雞。如此說(shuō)來(lái)，這就是一起小概率事件，未必能成為常態(tài)。

　　要成為常態(tài)，就要有“常”的東西，譬如奉行“依法行政”，譬如公開(kāi)“責(zé)任清單”，譬如落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”和對(duì)外服務(wù)窗口的“A、B崗制度”……如果沒(méi)有這些，只能寄希望于類似《問(wèn)計(jì)·合肥》這樣的欄目了，而這樣的欄目能持之以恒地全覆蓋嗎？

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)以來(lái)，行政事業(yè)單位的辦事效率普遍有了提高，機(jī)關(guān)工作人員的辦事態(tài)度普遍有了改善。否則，正在寫(xiě)毛筆字的周副局長(zhǎng)就有可能呵斥你，而不只是不理你，因?yàn)樗�不分管此事，你憑什么擾了他的雅興？分管此事的趙工程師則有可能連你在電話里陳述此事的機(jī)會(huì)都不給你，而不只是沒(méi)給你明確的答復(fù)，因?yàn)樗�雖然分管此事，并不意味著除了此事他沒(méi)別的事可做，憑什么這個(gè)時(shí)候就得給你解決這個(gè)問(wèn)題？有權(quán)就有勢(shì)，有勢(shì)就有理，主人找公仆辦事，向來(lái)要看公仆臉色，因?yàn)槔聿辉谥魅耸掷�。在那種狀態(tài)下，不給你辦是常態(tài)，給你辦了是開(kāi)恩，辦與不辦只能看公仆的興致，公仆的臉色自然就不能不看。

　　靠“責(zé)任清單”才能解決“法定責(zé)任必須為”的問(wèn)題，讓“責(zé)任清單”早日落地，冷對(duì)農(nóng)民工討薪遭免職才能成為常態(tài)。