生育產(chǎn)假假期從90天延長至98天；未滿4個月流產(chǎn)可以享受30天產(chǎn)假；痛經(jīng)嚴(yán)重的女職工可以帶薪休息……3月30日，《山西省女職工勞動保護(hù)條例（草案）》提交省十二屆人大常委會第十九次會議初審，《條例（草案）》中的這些規(guī)定，很多女職工看了喜上眉梢。這意味著，山西省對女職工的勞動保護(hù)將更周到。（3月31日《山西晚報》）

　　本次《條例（草案）》中的相關(guān)規(guī)定，均是對現(xiàn)實中女性權(quán)益屢屢得不到應(yīng)有保障而做出的回應(yīng)。以存在爭議的“痛經(jīng)假”為例，《條例（草案）》規(guī)定，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明患有痛經(jīng)或者經(jīng)量過多的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在其經(jīng)期給予至少一天的帶薪休息。其他諸如“從事連續(xù)4個小時以上站立勞動的女職工，在經(jīng)期經(jīng)本人提出，用人單位視具體情況安排工間休息�！币嗍钦蔑@了立法的人性化，以及關(guān)注女性權(quán)益保障的具體化。

　　其實類似的關(guān)愛女性、關(guān)注女性權(quán)益保障具體化的做法，完全應(yīng)該推而廣之。據(jù)3月31日《北京晨報》報道，日前，12306官網(wǎng)已在北上廣深四地間的高鐵動臥上推出車票“購買整包”服務(wù)，方便家庭或多人同時出行購票。同時，北京開往深圳、廣州兩地的高鐵動臥也有了女賓專有包房……從山西省擬出新規(guī)設(shè)定“痛經(jīng)假”，到高鐵女賓專有包房服務(wù)的提供，類似的關(guān)注女性基本權(quán)益保障的“創(chuàng)新”做法，還有哪些可行空間，值得相關(guān)方面審慎思考后給出具體答案。

　　關(guān)注女性權(quán)益保障，不能片面地只盯著《條例（草案）》中的“痛經(jīng)假”；同時，關(guān)注女性權(quán)益保障，僅有《條例（草案）》等注定也是不夠的。因為在《條例（草案）》的簡單拓展和延伸之外，從《勞動法》《婦女權(quán)益保障法》再到《就業(yè)促進(jìn)法》，其實都對保障女性基本權(quán)益有詳盡而具體的規(guī)定。但“徒法不足以自行”，保障女性基本權(quán)益，需要所有企業(yè)都能充分理解、尊重和保護(hù)女性權(quán)益，盡到應(yīng)有的社會責(zé)任。

　　更為重要的無疑還是，在法律法規(guī)的剛性執(zhí)行層面，各級各地相關(guān)方面都能硬起來。