逃票者能否任公職
事件回放 上海市文明辦負責(zé)人日前表示，上海準(zhǔn)備將地鐵逃票行為納入個人征信系統(tǒng)。這意味著，若有人因地鐵逃票造成個人誠信出現(xiàn)不良記錄，將受到不能報考公務(wù)員、不能當(dāng)教師、不能進入大企業(yè)工作等懲罰。
并非小題大做
“人無信不立，國無信不強”。加強誠信建設(shè)是長期任務(wù)，需做好多方面工作。嚴重的商業(yè)欺詐、制假售假、虛報冒領(lǐng)、學(xué)術(shù)不端等問題當(dāng)然需要引起重視，逃票乘車等“小事”的危害也不可小覷。只有當(dāng)誠實守信成為社會風(fēng)氣，失信行為才會受到公眾強烈譴責(zé)，失信者才會付出極高的成本。上海準(zhǔn)備通過懲罰地鐵逃票推進誠信建設(shè)，并非小題大做，這種以小見大的做法具有示范意義。
特別是對公職人員，理應(yīng)提出更高要求。一個沒有誠信的官員難以得到群眾擁護，因為群眾不知道他到底要干什么；一個貪小便宜的教師也很難為人師表，因為他不大可能教好學(xué)生。把地鐵逃票納入個人誠信不良記錄，是對失信行為應(yīng)該給予的正確處罰。
�。ㄍ舸A 安徽廬江 教師）
不宜急于推出
在升學(xué)、就業(yè)等方面設(shè)立“誠信黑名單”，應(yīng)謹慎推行。畢竟，升學(xué)、就業(yè)關(guān)乎民眾生存之本和生活之源。就目前情況而言，有些地方和個別人士盡管口口聲聲把征信系統(tǒng)看得很重，實際上卻有意無意地摻入了一些“利己因素”，將其當(dāng)作阻止其他人進入熱門行業(yè)的障礙。
信用雖無價，評判應(yīng)有規(guī)。不管將來建立什么樣的征信規(guī)則，都要盡力做到規(guī)則平等、監(jiān)管平等和處罰平等。如果真的要禁止有逃票記錄的人進入公務(wù)員、教師等領(lǐng)域，那么，已經(jīng)在這些行業(yè)并且被查實有不良記錄的人，又該如何處理？若失信代價不平等，則相關(guān)規(guī)定的效力也會打折扣。
（陳海榮 浙江寧波 職員）
此舉涉嫌違法
重建社會誠信需要嚴懲失信、獎勵守信，這已形成社會共識。但完善征信體系不能只抓雞毛蒜皮的事，更不能只將地鐵逃票、拖欠水電費等作為征信重點。
更何況，這一或?qū)嵤┑囊?guī)定作為下位法規(guī)，與多個上位法相沖突。例如，在《公務(wù)員法》和《教師法》等相關(guān)法律中，并沒有個人誠信不良記錄者不能報考公務(wù)員、不能當(dāng)教師的規(guī)定。而《就業(yè)促進法》第三條更是明確規(guī)定，“勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利�！憋@然，對包括地鐵逃票在內(nèi)的失信行為進行就業(yè)限制并無法律依據(jù)。因此，推進誠信建設(shè)，應(yīng)該在現(xiàn)有法規(guī)框架下進行。
�。顕鴹� 江蘇蘇州 法律工作者）
（責(zé)任編輯：武曉娟）
