19日，網爆武大出現85后教授。記者向武大人事部門相關負責人求證，教授叫鄧鶴翔，生于1985年4月，不久前剛被引入武漢大學化學與分子科學學院，或是該校最年輕教授。（5月20日《長江日報》）

　　28歲就被武漢大學評為教授的鄧鶴翔確實“來者不善”。2011年在美國UCLA取得化學博士學位，先后在該校、加州大學伯克利分校從事博士后研究，曾三次參與完成美國能源部重大項目，兩度以第一作者身份在《科學》發(fā)表文章。海歸背景、85后教授、出色的科研業(yè)績、年輕的高富帥，諸多敏感詞匯聚集到鄧鶴翔一個人身上時，不被關注也難。

　　然后，羨慕之余，我們更應該思考，這樣一位憑借能力一步步登上學術巔峰的85后，講給這個社會帶來什么樣的能量，是引來更多質疑，還是帶來更多啟示。有部分人調侃年輕的鄧教授，或因人們對年輕人的種種猜忌，或因對選拔任用中可能存在“潛規(guī)則”的質疑。不管怎么說，經過教授資格審查、符合職稱評定表彰的最年輕的85后教授還是出現在了公眾面前。他年輕有為、沒有拉關系、拼爹娘，是靠其自身努力取得的成就。這樣的一個典型，能夠打消公眾顧慮。

　　雖然80后教授在國內并不鮮見，但我們更應看到他們身上所產生的正能量。知識改變命運，知識決定前途。年輕的80后們大都是行業(yè)精英，擁有較高的學歷背景、拔尖的知識水平、出色的工作業(yè)績，在他們身上，處處體現出知識的價值，把這樣的一些年輕人作為典型塑造起來，能夠催生更多社會年輕人奮發(fā)有為的思進動力。同時，堅定了我們堅持“五海四海、任人唯賢”的選用標準。前有大三學生破解世界數學難題，破格提拔為副教授的劉路，今有最年輕的教授鄧鶴翔，這些非個案都是國家堅持“五湖四海、任人唯賢”不拘一格降人才的結果。通過嚴格的實體和程序考核，讓更多“不拼爹娘”、“不是二代”，全憑自己的“真功夫”的年輕人獲得重用，這也將會催生良好的選人用人環(huán)境。

　　讓與“年齡無關”成為價值取向，讓“不拼爹娘”成為社會共識，讓“任人為賢，德才兼?zhèn)洹背蔀樵u定標準，讓更多像鄧鶴翔一樣具有卓越才識、顯赫能力的年輕人能夠得到重用，我們整個社會的正能量就會越來越多，社會也將越來越和諧。

（責任編輯：周姍姍）