近日，江蘇省張家港市民反映，張家港市強(qiáng)制各企事業(yè)單位工作人員獻(xiàn)血，給每個(gè)單位都攤派了獻(xiàn)血指標(biāo)，指標(biāo)完成情況還會納入年度文明單位考核。張家港市紅十字血站黨支部委員、副站長周敏告訴記者，張家港市確實(shí)有這么一個(gè)獻(xiàn)血指標(biāo)，推行了至少有五六年了。（12月28日澎湃新聞）
從短期來看，攤派獻(xiàn)血指標(biāo)有一些效果。因?yàn)槠笫聵I(yè)單位避免在文明單位考核中拖后腿，就得完成攤派下來的獻(xiàn)血指標(biāo)任務(wù)，就必須采取各種辦法鼓勵(lì)職工參與無償獻(xiàn)血。這顯然在一定程度上可以激發(fā)職工的無償獻(xiàn)血積極性，可以拉抬國民無償獻(xiàn)血率，增加血量，緩解“血荒”。比如，很多效益不錯(cuò)的單位歪曲《獻(xiàn)血法》的“有關(guān)單位可以給予適當(dāng)補(bǔ)貼”規(guī)定，對參與無償獻(xiàn)血的職工發(fā)放高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，甚至獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與獻(xiàn)血量直接掛鉤，獻(xiàn)血量越多，獎(jiǎng)金越高。
但是，其后遺癥也顯而易見。因?yàn)椴⒉皇撬械穆毠榱藛挝话l(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)就愿意參與無償獻(xiàn)血，依然有不少職工排斥無償獻(xiàn)血，也不是所有人的身體條件都符合無償獻(xiàn)血要求。在職工并不積極參與無償獻(xiàn)血的情況下，企事業(yè)單位為了完成攤派的獻(xiàn)血指標(biāo)任務(wù)，想到的辦法就是違反《獻(xiàn)血法》的自愿獻(xiàn)血的基本原則，強(qiáng)迫職工獻(xiàn)血，甚至花錢從外面雇人參與無償獻(xiàn)血，以完成本單位的獻(xiàn)血指標(biāo)任務(wù)，這些獻(xiàn)血在現(xiàn)實(shí)生活中并不少見。這樣一來，既招致職工對無償獻(xiàn)血制度的反感和不滿，又讓有意義的公益性的無償獻(xiàn)血，完全淪為一場實(shí)質(zhì)性的買血賣血行為，嚴(yán)重背離了無償獻(xiàn)血的基本宗旨。
另一方面，攤派獻(xiàn)血指標(biāo)已經(jīng)成為“血頭”的生存土壤之一，并養(yǎng)肥了一大批“血頭”。“血頭”屢禁不止，其生意來源主要有兩大塊，一塊就是給企事業(yè)單位完成當(dāng)?shù)財(cái)偱傻墨I(xiàn)血指標(biāo)任務(wù)，另一塊是給急需用血的患者完成“互助獻(xiàn)血”的前提任務(wù)。反過來，這種狀況更加扭曲了無償獻(xiàn)血制度，傷害了無償獻(xiàn)血者的心，打擊了人們無償獻(xiàn)血的動(dòng)力，進(jìn)一步加劇“血荒”，形成惡性循環(huán)。
可見，攤派獻(xiàn)血指標(biāo)不但不是破解“血荒”的良藥，反而會加劇“血荒”。要提高國民無償獻(xiàn)血率，既需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部光明正大地帶頭參與無償獻(xiàn)血，為社會樹立榜樣，更需要規(guī)范無償獻(xiàn)血制度，透明無償獻(xiàn)血、用血的賬本，讓人們信任無償獻(xiàn)血機(jī)制。
（責(zé)任編輯：李焱）
