“入行滿一年的已婚女工可提出生育計(jì)劃安排申請”、“員工生育計(jì)劃一經(jīng)確定，對未按照計(jì)劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000元”……近日，網(wǎng)曝河南省焦作市山陽區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社對員工做出如此要求。對此，7月1日，該信用合作聯(lián)社工作人員回應(yīng)澎湃新聞稱，該辦法仍處于征求意見階段，尚未正式行文下發(fā)、執(zhí)行。(7月2日新華網(wǎng))
河南省焦作市山陽區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社為避免職工“扎堆懷孕”影響工作，出臺“關(guān)于加強(qiáng)員工計(jì)劃生育管理的通知(征求意見稿)”，被曝光后引起社會(huì)輿論一片嘩然。不僅“對未按照計(jì)劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000元”，而且，如果不在規(guī)定時(shí)間懷孕，嚴(yán)重影響工作的，將扣發(fā)績效工資和年終獎(jiǎng)。如此“奇葩”規(guī)定，簡直就是“瞎搞”，不知“雷倒”多少人。還有，雖被解釋為《意見稿》，但據(jù)信用聯(lián)社女工說，“實(shí)際上是必須執(zhí)行的�！边@板上釘釘?shù)氖虑閰s裝模作樣地拿出來走形式、走過場征求意見，顯然是“做賊心虛”，構(gòu)建“假民主”。
以“排隊(duì)”的形式來決定女職工誰可生育、何時(shí)生育，對女職工的生育權(quán)已造成嚴(yán)重侵犯。這樣的事情不是第一次發(fā)生，比如，2005年10月某市一所著名小學(xué)讓女教師生孩子必須間隔一定的時(shí)間，實(shí)行“排隊(duì)?wèi)言小薄Ｒ幻處煹南壬人?2歲，他們卻還要等三年才能生育；2013年，鄭州一家醫(yī)院，一位護(hù)士的愿望登上了院報(bào)：可以懷孕生孩子。為什么正常的生育成了期盼?護(hù)士張麗(化名)說，在很多醫(yī)院，都有個(gè)不成文的規(guī)定，懷孕必須排隊(duì)。
我國《婦女權(quán)益保障法》第51條，婦女有按照國家規(guī)定生育的權(quán)利，也有不生育的自由。也就是說，任何單位不得侵犯婦女生育自由的權(quán)利。同時(shí)根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第23條，勞動(dòng)聘用合同或服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚生育的內(nèi)容。因此，單位下發(fā)“懷孕排隊(duì)”意見稿是違法的，無效的。
不禁納悶，作為一個(gè)法制國家，我國有許多法律規(guī)章都在充當(dāng)女性的“保護(hù)神”，公民有依法生育權(quán)，婦女在先申請經(jīng)批準(zhǔn)取得生育指標(biāo)后就可懷孕生育，至于何時(shí)生育，婦女完全有權(quán)自己決定。既然如此，為何還會(huì)出現(xiàn)“排隊(duì)?wèi)言小钡墓脂F(xiàn)象？究其原因，其一，用人單位對國家法律置若罔聞，奉行“我的地盤我做主”，瞎干預(yù)，如果女性懷孕生孩子休產(chǎn)假，又不可能招納新人，工作就會(huì)“拉下”，讓單位利益受損，于是一些管理者就想出了“排隊(duì)?wèi)言小钡摹案哒小�，歸根到底是利益至上和隨心所欲對女性的歧視；其二，盡管女性同志牢騷滿腹，但誰也不敢當(dāng)面頂撞，在“飯碗”面前，敢怒不敢言，忍氣吞聲，不敢拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，“畢竟找工作不容易”，為了職場生存，只能被迫接受這樣的“潛規(guī)則”，輪流懷孕、排隊(duì)生子。
筆者認(rèn)為，“排隊(duì)?wèi)言小焙沃够奶疲菍曳煞ㄒ?guī)的藐視。“排隊(duì)?wèi)言小钡母催�在于沒有解決好女同志的產(chǎn)假職位空缺無人填補(bǔ)的矛盾，這完全是一種“懶政”思維，這樣不但缺乏應(yīng)有的人文關(guān)懷，而且連國家法律都不聞不顧了，實(shí)在離譜。
公民的生育權(quán)是一項(xiàng)基本人權(quán)，公民的生育權(quán)依法受到保護(hù)，包括依法生育權(quán)、不生育權(quán)、獲得避孕和節(jié)育服務(wù)權(quán)等多項(xiàng)權(quán)益。其實(shí)，解決此類“排隊(duì)?wèi)言小钡母就緩剑环矫�，要不斷完善社�?huì)保障制度，保障職工的合法權(quán)益。生育，是人類自身的再生產(chǎn)，不是公民個(gè)體的事情，解決好生育難題，把生育權(quán)利還給公民，其實(shí)是全社會(huì)的共同責(zé)任，在全社會(huì)也要營造和形成尊重女性的良好輿論氛圍，讓女性不再為“懷孕”而煩惱。
另一方面，要樹立法律的權(quán)威，規(guī)章制度不執(zhí)行，比沒有更可怕。要把法律法規(guī)立起來，嚴(yán)起來，突出規(guī)定執(zhí)行的剛性約束，拉起“高壓線”，真正讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。政府勞動(dòng)保障部門及工會(huì)組織要對存在“排隊(duì)?wèi)言小薄皯言袑徟钡取皾撘?guī)則”的單位，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，維權(quán)一起，絕不能讓無良的用人單位為所欲為，絕對不容任何行業(yè)存在“排隊(duì)?wèi)言小边@樣無視國法的荒唐行徑。
（責(zé)任編輯：周姍姍）
