據(jù)報道，陜西丹鳳縣園林綠化管理所3名職工被指入職兩年多，未見上過班，其中1人為該縣林業(yè)局局長馬某的愛人。對此，丹鳳園林綠化管理所回應稱，3人是公益性崗位招聘的工作人員，長期值夜班。（12月12日《人民日報》）

　　“長期值夜班”？這聽起來本身并沒有問題，但是，作為園林綠化管理所的職工需要有人長期上夜班？這不禁讓人覺得很蹊蹺。眾所周知，園林綠化工程養(yǎng)護管理工作內(nèi)容包括整體面貌維護、植物保護、綁扎修剪、澆水施肥、花壇花境的花卉種植、環(huán)境保潔、日常管理等。這樣日常性的工作需要長期值夜班嗎？因此，對于局長夫人的工作簡單的一句“長期值夜班”，當然不能打消公眾疑慮。

　　包括林業(yè)局局長馬某愛人在內(nèi)的3名公益性崗位人員入職兩年多，未見上過班。這已經(jīng)構(gòu)成嚴重的違紀行為。雖然公益性崗位有別于公務員崗位，相對來說監(jiān)管沒有那么嚴格，存在尋租的空間，所以局長夫人被安排在本單位工作就更應該說清楚。

　　在此次黨的群眾路線教育實踐活動過程中，被查出的“吃空餉”案例中，的確有不少干部家屬的身影。所以，局長夫人“長期值夜班”真的要徹查，才能給公眾一個合理的解釋�！吧弦拱唷笔欠駥賹�？還是有“瓜田李下”之嫌？“長期值夜班”的局長夫人存在又該由誰來負責呢？

　　筆者認為，丹鳳縣園林綠化管理所最應該負責。雖然是局長夫人也應該“秉公辦事”，不能給予其尋租的空間。倘若是通過正規(guī)渠道招聘的公益性崗位人員，就要按照規(guī)定正常上下班，豈能“長期值夜班”？其實不言而喻，局長夫人“長期值夜班”就是在“吃空餉”。如果給予干部家屬特殊的待遇，豈不是在助長不正之風？更不會讓大家信服，又何談清正廉潔？

　　再者，林業(yè)局局長也該負責。作為局長，黨政機關(guān)干部領(lǐng)導豈能為自己的家屬“開小灶”？如此一來，此次黨的群眾路線教育實踐活動的實施還有何意義？沒有看到實效，反而“變本加厲”。讓國家情何以堪？局長夫人應聘公益性崗位并沒有錯，但是“長期上夜班”就不得不讓人心生疑問了。此事不徹查，真的很難服眾。

　　在此，筆者想說，每個人都是平等的，不能因為是干部家屬就想享受特權(quán)。此事件還告訴我們，對權(quán)力的監(jiān)督一刻也不能放松。只要監(jiān)督陽光了，哪怕是“夜班”，也是可以照得見、說得清的。