2023年全國兩會召開在即，全國政協(xié)委員熊水龍擬提交提案，建議適時調(diào)整“雙休日”，試點開展“隔周三休”的制度。隨后，全國人大代表、宜賓學院油樟工程技術研究中心主任魏琴建議每周實行單休日，每月末連休5天。

　　這兩個建議，都在同一天，“爆”上了熱搜第一。但對這些建議，廣大網(wǎng)友們并不買賬：“看著花里胡哨的，不實際實用”“想得挺美好，但實際踐行大概率又是另外一回事，很容易走樣”。

　　我們現(xiàn)在說的雙休，起源于國務院在1995年發(fā)布的《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》，決定自1995年5月1日起實行雙休日，即“國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。”雙休并不是針對所有企業(yè)的規(guī)定，只針對特定單位。而針對所有企業(yè)的規(guī)定，只有勞動法的兩條，一條是“每天工作八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時”，另一條是“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。”

　　幾年前，人民日報曾發(fā)起過一個相關調(diào)查，結(jié)果顯示，能徹底實行雙休的人占比約為11.9%，只能休一天的人占比36.9%，經(jīng)常兩天都休不了的人占了32.7%。這從側(cè)面反映出的真實情況是，不少企業(yè)連“雙休”都保證不了。而更殘酷的現(xiàn)實是，還有很多企業(yè)連勞動法規(guī)定的這幾條，都無法做到。

　　相比這兩條建議，另一位人大代表的建議，在輿論場卻贏得了完全不同的待遇。全國人大代表趙皖平建議將3天春節(jié)法定假期增加至5天，加上一頭一尾兩個周末，取消調(diào)休制度，將春節(jié)假期延長至9天，讓老百姓安定過年，過個團圓年。對此建議，網(wǎng)友們普遍表示支持，希望落地。我們應該統(tǒng)一這樣一個共識：工作和休息的使命，都是為了使人快樂和幸福，最好不要讓其成為用于實現(xiàn)“功利性目的”的工具。只要圍繞著這一共識去提建議，就能提到民眾心坎里去。

　　落實八小時工作制、落實周末雙休、落實法定節(jié)假日、取消節(jié)假日調(diào)休、適當增加法定節(jié)假日假期時間，尤其是春節(jié)假期……這些合情合理的民眾呼聲，也是民眾心目中“小確幸”的事情，應該被代表和委員們聽到。