德國《創(chuàng)新工場》雜志3月27日文章，原題：親愛的創(chuàng)始人，不要去硅谷，要去中國!中國已成為初創(chuàng)公司、創(chuàng)業(yè)加速器和企業(yè)孵化器的中心!中國有約7500個企業(yè)孵化器已“生產(chǎn)”約22萬家中小企業(yè)。目前全球232家大型獨角獸公司中，有62家來自中國，而德國只有4家。（3月29日環(huán)球網(wǎng)）

　　“發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。”中國成為全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，綜觀人才熱度便可照見。資料顯示，越來越多的外國人開始選擇來到中國工作、生活，僅在2017年，就有來自全球73個國家的90萬外國人在中國就業(yè)。根據(jù)美國《福布斯》雜志在去年10月發(fā)布的一份報告《2018全球人才流動和資產(chǎn)配置趨勢》，隨著中國經(jīng)濟的規(guī)模與活力不斷增加，中國正在以史無前例的水平吸引著全球人才。到2022年，中國將會成為全球人才的主要流動中心。

　　世上沒有無緣無故的愛，凡事有果必有其因。中國何以成為全球矚目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，在筆者看來，主要源于以下幾個原因：

　　一則源于中國日益增強的創(chuàng)新能力。“天舟一號”飛越太空送貨加油、“蛟龍”號下探馬里亞納海溝、C919大型商用客機首飛、量子計算機問世、可燃冰試采成功，在智能終端、無人機、電子商務(wù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)金融、人工智能等領(lǐng)域出現(xiàn)一批具有全球影響的創(chuàng)新型企業(yè)……近年來，中國的創(chuàng)新能力有目共睹，在越來越多的領(lǐng)域亮出創(chuàng)新“名片”，日益成為世界創(chuàng)新版圖中的“重要一極”。來自世界知識產(chǎn)權(quán)組織和康奈爾大學等機構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的2017年全球創(chuàng)新指數(shù)（GII）報告顯示，中國創(chuàng)新排名繼續(xù)攀升，從2016年的第25位升至第22位，成功躋身全球創(chuàng)新領(lǐng)導者行列，成為唯一進入前25名的中等收入國家，也是唯一與發(fā)達國家經(jīng)濟體創(chuàng)新差距不斷縮小的中等收入國家。誠如美國《華爾街日報》刊文稱，中國正努力重現(xiàn)歷史輝煌，在科技創(chuàng)新上“重回世界之巔”。

　　二則源于中國創(chuàng)新環(huán)境的不斷改善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如同苗圃，離不開政策扶持。一直以來，我國對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高度重視，出臺了覆蓋財政、稅收、金融、服務(wù)平臺等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需支持的各個方面政策，從建立技術(shù)創(chuàng)新市場導向機制，到構(gòu)建更加高效的科研體系，從優(yōu)化科技創(chuàng)新資源配置，到營造激勵創(chuàng)新的公平競爭環(huán)境、健全促進科技成果轉(zhuǎn)化，旨在讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。放眼現(xiàn)實，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念深入人心，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正如火如荼。去年5月，聯(lián)合國通過決議，將每年4月21日指定為世界創(chuàng)意和創(chuàng)新日，并呼吁各國支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。中國這一理念寫入聯(lián)合國決議，就充分顯示出創(chuàng)新作為推動可持續(xù)發(fā)展重要動力已獲得廣泛國際共識。

　　三則源于中國重視人才的政策紅利�！鞍l(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。”為了吸引全球高端人才，我國不斷推出更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策。比如，我國自今年3月1日起，在全國范圍內(nèi)實施《外國人才簽證制度實施辦法》。實施辦法明確的主要政策包括：進一步擴大人才簽證發(fā)放范圍，凡符合《外國人來華工作分類標準(試行)》中外國高端人才標準條件的，符合“高精尖缺”和市場需求導向的科學家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門人才和高技能人才等中國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的外國高層次人才和急需緊缺人才，都可申請人才簽證；進一步放寬人才簽證有效期限和停留期限，經(jīng)省區(qū)市外專局確認符合條件的外國人才，將可獲發(fā)5年或10年有效、多次入境、每次停留180天的人才簽證，其配偶及未成年子女也將獲發(fā)有效期相同、多次入境的相應(yīng)種類簽證；進一步提高人才簽證申辦效率，采取全程在線、立審立辦方式，大幅壓縮審核、審發(fā)期限，外國人才資質(zhì)確認時限壓縮至5個工作日，高端人才及其配偶子女簽證申請最短可在申請次日獲得簽發(fā)；免除申請費用，外國人才及其家屬免交簽證費和急件費，“零費用”辦理。條條件件優(yōu)惠政策就為吸引國際人才提供了綠色通道，也為全球高端人才扎根中國提供了堅實保障。