一年只有春節(jié)才能回一次家看望父母，成為在外打拼年輕人的一種生活常態(tài)。2012年12月28日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議全票表決通過修改后的老年人權(quán)益保障法將“�；丶铱纯础绷腥敕�律條文之中。但是，由于并沒有細(xì)化法律責(zé)任，也沒有附加具體的實(shí)施細(xì)則，這一規(guī)定一直面臨落地難的尷尬。（1月17日《法制日?qǐng)?bào)》）

　　“如果按75歲的平均壽命來計(jì)算，人生不過短短的900個(gè)月。畫一個(gè)30×30的表格，一張A4紙就足夠了。每過一個(gè)月，在一個(gè)格子里涂掉，你的全部人生就在這張紙上……”網(wǎng)絡(luò)上這則關(guān)于時(shí)間的熱帖，再次提醒了在外打拼的年輕人——生命經(jīng)不起太長(zhǎng)的等待，孝心經(jīng)不起太久的徘徊，“�；丶铱纯础睉�(yīng)當(dāng)成為每一個(gè)子女的道德義務(wù)和法律自覺。

　　誠(chéng)然，現(xiàn)實(shí)中的確存在如專家所說的，“也有部分贍養(yǎng)人錯(cuò)誤認(rèn)為，對(duì)老年人給予經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)就行了，忽視了精神慰藉”，但在很多時(shí)候，遠(yuǎn)離父母并非兒女“主動(dòng)選擇”而是“被動(dòng)選擇”。當(dāng)兒女們?cè)谕鉃樯��?jì)奔波忙碌時(shí)，誰能否認(rèn)他們沒有對(duì)父母的牽掛？別的不說，單看一年一度的春運(yùn)，那些擁擠的人流又有多少不是排除萬難為了回家陪父母過年？

　　顯然，“常回家看看”，如今似乎不是“想不想”的問題，而是“能不能”的問題。比如，求學(xué)、就業(yè)、發(fā)展等原因使得一些人不得不追加發(fā)展投入成本，犧牲個(gè)人和家庭的時(shí)間，包括犧牲探望父母的時(shí)間。最關(guān)鍵的是，一些用人單位忽視、侵犯了勞動(dòng)者的休假、探親等權(quán)利，而在避免用人單位侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的法律法規(guī)執(zhí)行層面，仍然存在諸多問題。

　　因此，落實(shí)“�；丶铱纯础保�還需更多配套制度作保障。首先，要硬化法律條文，確�！皫�薪休假”落地�！独夏耆藱�(quán)益保障法》提出用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利，顯然這項(xiàng)規(guī)定過于籠統(tǒng)，如何監(jiān)管執(zhí)行也沒有明確具體規(guī)定，有必要呼吁立法部門在幾種事關(guān)休假的規(guī)定和法律之間，形成系統(tǒng)性與關(guān)聯(lián)性，真正讓“軟法”硬起來。

　　其次，政府要為“�；丶铱纯础碧峁┱�策支持。比如，大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，豐富完善養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，為老年人提供便捷、有效的服務(wù)；按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》，采取有力措施，多渠道促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)；政府出臺(tái)給予稅收等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)子女把父母接到身邊共同居住或者讓父母居住在自己附近等等。

　　最后，對(duì)于那些拒不履行“�；丶铱纯础绷x務(wù)的兒女，對(duì)于那些拒不執(zhí)行“帶薪休假”規(guī)定的用人單位，相關(guān)法律法規(guī)缺乏具體的處罰標(biāo)準(zhǔn)，建議從國(guó)家層面出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，制定可操作性的處罰標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為兒女們“�；丶铱纯础迸c員工“帶薪休假”權(quán)利撐腰。