我們應(yīng)當(dāng)明確地說(shuō)，社會(huì)需要重建對(duì)人民和人民性的堅(jiān)持，干部需要按“人民公仆”而非“政壇精英”來(lái)定位，“為人民服務(wù)”需要直接的體現(xiàn)而非通過(guò)GDP、增長(zhǎng)率等數(shù)據(jù)來(lái)折算

　　近日，人民日?qǐng)?bào)發(fā)表評(píng)論《多看群眾表情》，批評(píng)一些干部“習(xí)慣性地把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭當(dāng)勁頭，有意無(wú)意置群眾的需求于不顧，更有甚者動(dòng)輒對(duì)群眾吹胡子瞪眼睛”，希望他們?cè)谧呱闲碌念I(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)“從骨子里扭轉(zhuǎn)和改變過(guò)來(lái)”。

　　壞的作風(fēng)能夠“習(xí)慣性地”表現(xiàn)，這本身是一個(gè)值得深思的干部管理問(wèn)題。任何事情，形成習(xí)慣，都非一日之功。干部管理不嚴(yán)，干部管理中不重視從群眾中來(lái)到群眾中去，積久之下，便會(huì)使干部習(xí)慣性地置群眾需求于不顧，甚至對(duì)群眾吹胡子瞪眼睛。

　　從骨子里扭轉(zhuǎn)和改變這種習(xí)慣，一方面需要在干部中養(yǎng)正氣，另一方面尤其要有一種機(jī)制，使“壞習(xí)慣”不能在干部管理中被忽視或放縱。各地各級(jí)正在開(kāi)展的換屆工作，特別強(qiáng)調(diào)防止“帶病提拔”，并制定了相關(guān)制度。制度規(guī)定得很全面，很具體，必須對(duì)號(hào)入座。

　　相當(dāng)多的人，對(duì)什么是干部身上的“病”，在理解上可能還有欠全面準(zhǔn)確。例如，很多人心目中，干部的“病”，似乎只有兩種，一種是貪，一種是色；只要不裝錯(cuò)口袋不上錯(cuò)床，似乎就沒(méi)“病”了。但按照黨紀(jì)處分條例，紀(jì)律至少有六種，政治紀(jì)律首當(dāng)其沖，群眾紀(jì)律也是一類(lèi)。不看群眾表情，不顧群眾感受，至少是“亞健康”；而對(duì)群眾冷暖不關(guān)心，甚至對(duì)群眾耍態(tài)度，應(yīng)該就是“病”了。“亞健康”要提醒，要改進(jìn)；“病”就要治，不予提拔，不使其擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任，就是一種治。

　　現(xiàn)在有一種現(xiàn)象，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部，不要說(shuō)從骨子里有群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾意識(shí)、群眾路線(xiàn)，就是說(shuō)話(huà)都基本不使用“群眾”二字，往往遇到這兩個(gè)字都要刻意繞開(kāi)。在中國(guó)的政治話(huà)語(yǔ)中，人民、群眾、人民群眾，本來(lái)是堂堂正正的，刻意回避這些話(huà)語(yǔ)，實(shí)際上就是對(duì)“人民性”失去了內(nèi)心里的堅(jiān)持。

　　當(dāng)“人民”和“群眾”都不再出現(xiàn)在日常話(huà)語(yǔ)中時(shí)，要說(shuō)一個(gè)干部還有群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾意識(shí)、群眾路線(xiàn)，是令人懷疑的。當(dāng)“堅(jiān)持人民性”不再被視為一種政治正當(dāng)時(shí)，群眾就不再是真正的英雄，而被降低為“烏合之眾”來(lái)看待，不再具有崇高的政治地位，對(duì)群眾就會(huì)內(nèi)心里鄙視和厭煩。這樣的人，不僅不得“帶病提拔”，還應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)有的位置上拿下。

　　我們應(yīng)當(dāng)明確地說(shuō)，社會(huì)需要重建對(duì)人民和人民性的堅(jiān)持，干部需要按“人民公仆”而非“政壇精英”來(lái)定位，“為人民服務(wù)”需要直接的體現(xiàn)而非通過(guò)GDP、增長(zhǎng)率等數(shù)據(jù)來(lái)折算。這樣，人民群眾才能真正站立在政治舞臺(tái)的中心。

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