6月8日，澎湃新聞獨家報道了河北廊坊所轄霸州市委、市政府“兩辦”6月3日聯(lián)合下發(fā)通知：“為進一步做好信訪穩(wěn)定、土地拆違、環(huán)境綜合治理等重點工作，要求在六月份期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)、市直有關(guān)部門要取消節(jié)假日�！边@一消息受到外界廣泛關(guān)注。然而，上述通知經(jīng)報道后，即被霸州市官方連夜取消。(6月9日澎湃新聞)

　　類似的“紅頭文件要求加班”鬧劇已上演過多回，最近的一次是5月18日，河北滄州所轄吳橋縣委、縣政府“兩辦”聯(lián)合下發(fā)通知，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門周六不再放假。由于媒體報道，通知下發(fā)僅僅一天之后，又被吳橋縣官方取消。

　　吳橋要求周六加班事件發(fā)生后，有評論文章指出，1995年3月25日國務(wù)院第174號令決定，從1995年5月1日起，實行5天工作制。在此語境下，時隔20余年，一些地方重又規(guī)定周末必須上班，在言之鑿鑿的背后，不光是剝奪他人依法休息權(quán)利的問題，更是“人治”思維的體現(xiàn)。

　　同一個省份，同一個時期，犯同一個錯誤，霸州為什么會如此“不長記性”呢?不過，相對于吳橋沒有說明期限的加班，霸州已明確指出取消節(jié)假日僅限于“六月份”。也許霸州并沒有忘記吳橋的教訓(xùn)，想著自己只要求加班一個月而已，夠“人性”了。可是，經(jīng)媒體報道后，“市委領(lǐng)導(dǎo)考慮基層工作人員確實比較辛苦，節(jié)假日就照常休息了。”看來領(lǐng)導(dǎo)是“貴人多忘事”，要沒有媒體報道，形成輿論壓力，是不大容易想起基層干部的辛苦，也不大容易想起他們盼著過端午節(jié)的。

　　但不管怎么說，霸州總算“知錯能改”，而且改得“雷厲風(fēng)行”，雖然一時忘記了“五個工作日”的規(guī)定，但也反映了想干事、敢干事的“白加黑”、“五加二”精神，總比那種尸位素餐的“不作為”要強得多吧?也許有人認為，這種“無心之失”，雖多少折射了“人治思維”，但起碼“出發(fā)點是好的”，都是為了干好工作。

　　網(wǎng)友批評霸州“霸道”，大多也是就其權(quán)力任性，侵犯公務(wù)員休息權(quán)而言，“霸道”主要體現(xiàn)在“人治思維”。

　　我認為，霸州之“霸”，主要不在“人治”，而在“治人”。

　　在霸州市委、市政府“兩辦”6月3日聯(lián)合下發(fā)的通知中，指出“為進一步做好信訪穩(wěn)定、土地拆違、環(huán)境綜合治理等重點工作，按照廊坊要求和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)意見，在六月份期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)、市直有關(guān)部門要取消節(jié)假日，全力以赴做好相關(guān)工作，確保不出現(xiàn)任何問題�！蹦敲�，對于曾被稱為“天下第一難事”的信訪等問題，如何才能做到一個月內(nèi)“確保不出現(xiàn)任何問題”呢?

　　霸州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站6月4日刊發(fā)消息稱，根據(jù)河北省要求，6月份開始開展“無進京非正常上訪、無進京越級上訪、無到省集訪”活動。開發(fā)區(qū)召開了開展非訪攻堅月專項行動班子會，開發(fā)區(qū)工委書記、管委主任王立華要求迅速將非訪高發(fā)勢頭控制住，確保6月份不發(fā)生一起越級訪。此外，據(jù)霸州市政府網(wǎng)站消息，6月2日，霸州市專題會議要求堅決打贏違法用地治理攻堅戰(zhàn)，要堅決拆除不手軟，切實將違法用地堅決、徹底、干凈、全部地消滅掉。

　　習(xí)近平總書記曾指出，“我們工作目的是為人民服務(wù)，不僅要對上面負責，而且要對群眾負責，為人民做主�！睆娬{(diào)要綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法,下大氣力處理好信訪突出問題,把群眾合理合法的利益訴求解決好。

　　說到底，信訪等涉及群眾切身利益的問題，屬于“人民內(nèi)部矛盾”，宜“疏”不宜“堵”，關(guān)鍵還是要靠“解決問題”來化解。但是，面對這些“老大難”問題，霸州既要開展非訪攻堅月專項行動，迅速將非訪高發(fā)勢頭“控制住”，以確保“6月份不發(fā)生一起越級訪”;又要打贏違法用地治理“攻堅戰(zhàn)”，將違法用地“堅決、徹底、干凈、全部地消滅掉”。如此看來，霸州不是以“疏”的方式解決訴求、化解矛盾，而是以“堵”甚至以“戰(zhàn)”的態(tài)度，去“控制”甚至“消滅”，這樣的“霸道”，暴露的不僅是其法治意識的薄弱，人治思維的頑固，更折射了其“為民”意識的淡化、“治人”思維的抬頭。

　　心無百姓莫為“官”。為官一任，“霸氣”還是應(yīng)該用在“為民”的擔當和實績上，如此方能“造福一方”。