近日，四川省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨建工作組織工作為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）�！兑庖�(jiàn)》要求在脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，保持貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政正職、專(zhuān)職副書(shū)記、政府分管副職及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的相對(duì)穩(wěn)定，換屆調(diào)整后原則上不調(diào)整崗位，不脫貧、不摘帽、不換人�！兑庖�(jiàn)》還規(guī)定駐村幫扶工作組和貧困村黨組織第一書(shū)記的任期不低于兩年，不得隨意撤換調(diào)離，任職期間提拔的仍須駐村工作。

　　農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，是黨和政府的莊嚴(yán)承諾，也是全面建成小康社會(huì)的重中之重�！笆�三五”規(guī)劃已經(jīng)點(diǎn)明：農(nóng)村貧困人口脫貧是全面建成小康社會(huì)最艱巨的任務(wù)。非常之功必待非常之人，也待非常舉措。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要采取超常舉措，拿出過(guò)硬辦法，按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求，用一套政策組合拳，確保在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)�！彼拇ㄊ〉摹安幻撠毑粨Q人”就是一種“超常舉措”，體現(xiàn)了扶貧堅(jiān)定的決心，為貧困地區(qū)留住非常之人，確保扶貧成果扎扎實(shí)實(shí)。

　　扶貧誰(shuí)來(lái)帶？基層黨組織必須發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，沖在扶貧一線。無(wú)數(shù)的事例已經(jīng)表明，貧困地區(qū)的基層黨組織有沒(méi)有魄力，能不能沖鋒，具不具眼光，決定了脫貧有沒(méi)有實(shí)際效果。扶貧工作的主體責(zé)任，每一個(gè)基層黨組織都該當(dāng)仁不讓。全面脫貧需要鼓點(diǎn)陣陣的沖勁，更需要久久為功的韌勁。一種思路的貫徹，一個(gè)產(chǎn)業(yè)的培植，一些障礙的打通，都需要長(zhǎng)期的深入工作。倘若基層領(lǐng)導(dǎo)班子不穩(wěn)定，隔三岔五地?fù)Q帶頭人，不僅領(lǐng)導(dǎo)坐不住，群眾心里也不踏實(shí)。讓領(lǐng)導(dǎo)干部在基層扎下根，扶貧舉措才能開(kāi)花結(jié)果。

　　值得注意的是，在政策實(shí)施的過(guò)程中，“不脫貧、不摘帽、不換人”應(yīng)是基層干部的承諾書(shū)，不是消極怠惰的護(hù)身符。四川省在去年出臺(tái)了駐村幫扶工作組和貧困村黨組織第一書(shū)記召回制度，倘若不勝任工作，第一書(shū)記將會(huì)召回，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，是遞進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象和后備干部的取消資格，兩年內(nèi)不得提拔重用。讓有決心、想干事的干部有施展才能的舞臺(tái)，讓沉不住氣、沒(méi)有干勁的干部騰位子、挪地方，才是“不脫貧不換人”的應(yīng)有之義。

　　目前，我國(guó)仍有5500萬(wàn)貧困人口，分布在祖國(guó)大地的各個(gè)地方。要在不到5年的時(shí)間里讓貧困人口全部脫貧，任重而道不遠(yuǎn)，更需各級(jí)干部抖擻精神。每個(gè)地方要結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)造性，有針對(duì)性地制定精準(zhǔn)扶貧的舉措，才能讓干部沉得下去，工作干得出彩，基層富得起來(lái)。