在任貴州省遵義市鳳岡縣委常委、常務(wù)副縣長不足半年后，吳奇凌突然辭去公職。作為當(dāng)?shù)刈钅贻p的具有博士學(xué)位的縣領(lǐng)導(dǎo)，他曾被視為當(dāng)?shù)氐恼䦃滦�。�?月7日《中國青年報(bào)》）
鐵打的營盤流水的兵。每個(gè)人都有自己的選擇，離開或者繼續(xù)。經(jīng)過一個(gè)多月的內(nèi)心掙扎，帶著“80后、博士、常務(wù)副縣長、政壇新星”的光環(huán)，貴州省遵義市鳳岡縣委常委、常務(wù)副縣長吳奇凌辭去公職。對(duì)于這樣的消息，不同的人有不同的解讀，或惋惜遺憾，或抱著積極心態(tài)，媒體也極盡炒作之能事，突出“80后、博士、常務(wù)副縣長、政壇新星”等標(biāo)題詞語，以吸引眼球。
官員辭職并非新生事物。去年9月份，50歲的梅永紅辭去了山東濟(jì)寧市市長職務(wù)；11月份，43歲的徐光明辭去了湖北省丹江口市人民法院常務(wù)副院長的職務(wù)……官員辭職者眾多，何必那么在意？作為一份職業(yè)，堅(jiān)守與離開，都不過只是一種選擇，對(duì)于個(gè)人而言，不過是挪了個(gè)窩；對(duì)于社會(huì)而言，不過是人力資源的再次分配，不增不減，亦無須憂慮有多么重大的損失，一個(gè)人的離開，何嘗不意味著其他人的機(jī)會(huì)？
但是，一旦貼上“80后、博士、常務(wù)副縣長、政壇新星”的標(biāo)簽，就讓人感覺到，這個(gè)人年輕，有學(xué)歷，還有可以預(yù)期的前景。對(duì)于這樣的身份，常人夢(mèng)寐以求，卻不可得；而他卻似乎棄之而不可惜，何況他還是到地方掛職而最終留下來任職的干部，理所應(yīng)當(dāng)?shù)脑摿粝聛�，保持一份情懷，�?shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
在一個(gè)迅速變化的時(shí)代，任何理由都可以做為辭職的理由，這不是任性，而是社會(huì)進(jìn)步的必然結(jié)果�！笆澜缒敲创螅蚁肴タ纯础笨梢宰鳛檗o職的理由，“或許生命的意義，就在于一個(gè)奢華的夢(mèng)想”亦可以作為辭職的由頭，另尋高枝作為理由也無可非議……只要你愿意，退場(chǎng)與上場(chǎng)都是你的自由。
何況，博士副縣長還是一個(gè)有獨(dú)立行為能力的成人，他有自己的權(quán)利與義務(wù)。父母生病，沒能在身旁，留下難解的心結(jié)；厭倦了體制內(nèi)的規(guī)規(guī)矩矩，向往體制外自由新鮮的空氣。經(jīng)過深思熟慮選擇辭職，選擇另一方拼搏的天地，旁人實(shí)在沒有必要為他“80后、博士、常務(wù)副縣長、政壇新星”的光環(huán)而感到遺憾或者不適。
就像一個(gè)農(nóng)民突然有一天不想種地，而想去城市打工那樣，就像一個(gè)教師突然有一天不再去教課，選擇出去旅行那樣，“走，正常，不走，也正常”，辭職不過只是一種選擇，無關(guān)身份。在體制內(nèi)是建功立業(yè)，在民營企業(yè)工作不也是創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值嗎？
（責(zé)任編輯：李焱）
