近日，一則《言行無(wú)忌“我媽是站長(zhǎng)”》的帖子在宿遷當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)上流傳。發(fā)帖人稱，5月22日，宿遷市汽車客運(yùn)站內(nèi)一名女職工突然毆打同事，車站其他工作人員礙于“打人者的媽媽是站長(zhǎng)，不敢惹”。26日，記者見到了帖子中提到的劉站長(zhǎng)，劉站長(zhǎng)覺得自己很委屈，當(dāng)時(shí)她不在現(xiàn)場(chǎng)，為避嫌，派了一副站長(zhǎng)出面處理，因打人者是自己女兒，所以已按規(guī)定作了最重處罰。（5月28日《現(xiàn)代快報(bào)》）

　　一句“我媽是站長(zhǎng)”再次戳中社會(huì)痛點(diǎn)。不過(guò)，與各版本的“我爸是李剛”不同，“我媽是站長(zhǎng)”顯然不是站長(zhǎng)女兒喊的，而是發(fā)帖人說(shuō)的。兩職工打架，其他工作人員因“打人者的媽媽是站長(zhǎng)”，只能小聲議論，都不敢出來(lái)勸架，有乘客看不過(guò)去，義憤之下發(fā)帖，才有了“我媽是站長(zhǎng)”事件。其實(shí)，打人者根本沒必要喊“我媽是站長(zhǎng)”，因?yàn)檫@一點(diǎn)在客運(yùn)站是人盡皆知的事實(shí)。

　　盡管如此，公眾仍然疑惑：如果她媽不是站長(zhǎng)，她敢在眾目睽睽之下公然行兇嗎？據(jù)車站職工稱，事件經(jīng)過(guò)與網(wǎng)帖中的描述基本吻合，可見“女職工暴打同事”是成立的。據(jù)處理此事的副站長(zhǎng)稱，兩人之前有矛盾，事發(fā)前不久，副站長(zhǎng)還把打人者叫到辦公室想化解矛盾，結(jié)果打人者以為對(duì)方來(lái)告狀，于是做出“過(guò)激反應(yīng)”，可見是站長(zhǎng)女兒先動(dòng)手的。

　　更關(guān)鍵的是，如果打人者的媽媽不是站長(zhǎng)，偌大的客運(yùn)站，怎么會(huì)沒有人出來(lái)勸架？是不敢，還是故意看笑話？?jī)陕毠ぴ诳瓦\(yùn)站打架，其他工作人員在一旁觀望，這不符合常識(shí)、常情。即使打人者是領(lǐng)導(dǎo)的女兒，出來(lái)勸架也是人之常情，甚至說(shuō)正因?yàn)楫?dāng)事人是站長(zhǎng)女兒，大家才該出來(lái)勸架，以免給客運(yùn)站和站長(zhǎng)造成不必要的負(fù)面影響。但令人遺憾的是，整個(gè)打人過(guò)程車站沒人勸架，最終驚動(dòng)了派出所。

　　那么，站長(zhǎng)及其女兒平時(shí)的工作作風(fēng)和為人處世，難免令人產(chǎn)生不少合理遐想。報(bào)道稱，該站長(zhǎng)還是宿遷市客運(yùn)總站的一張“名片”，先后獲得過(guò)江蘇省婦聯(lián)、江蘇省交通廳以及全國(guó)總工會(huì)的多項(xiàng)表彰和榮譽(yù)，身上籠罩著多道金光閃閃的光環(huán)。在拼爹拼媽屢屢挑釁社會(huì)容忍底線的時(shí)代，站長(zhǎng)女兒暴打同事的行為讓人產(chǎn)生仗權(quán)欺人的聯(lián)想，情理之中。不是公眾太敏感，而是傷痕太深，不敢遺忘。

　　當(dāng)然，我們不宜產(chǎn)生過(guò)多聯(lián)想，比如什么“官二代”、“人肉搜索”等等。不過(guò)，此事也再次給某些領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘，子不教父之過(guò)，這是永遠(yuǎn)也不過(guò)時(shí)的道理。所以，奉勸劉站長(zhǎng)還是收起所謂的“委屈”，先反思自己的家教吧。