日前，2014年各省公務(wù)員考試大幕已拉開，在發(fā)布了招錄公告的23個省區(qū)市中，16省份報名人數(shù)集體下降，其中15個出現(xiàn)招錄、報名人數(shù)“雙降”局面。對此，多位專家接受新京報采訪時表示，“招報雙降”一定程度反映出公務(wù)員的“光環(huán)”有所減弱，但并不能據(jù)此認(rèn)為“公考降溫”，畢竟現(xiàn)在考錄競爭仍然激烈。（3月27日中新網(wǎng)）

　　在我們這個以應(yīng)試教育為主的國家，“考試”并非學(xué)生的專利，反之，步入社會之后所面對的考試才是難度最大、競爭最為激烈的，諸如司法考試、會計考試以及引無數(shù)有志青年競折腰的國家公務(wù)員考試。

　　公務(wù)員考試究竟意味著什么？從近十年來的公考熱來看，“官本位”思想仍未褪色，對于參考者，它不僅僅是一門考試抑或一份職業(yè)這么簡單，從某種程度上來說，它已然演變成一個人的榮耀之戰(zhàn)，背負(fù)著對未來的美好期許。

　　但這，也是危險的。若偏執(zhí)的認(rèn)為只有當(dāng)了“公務(wù)員”才能帶給自己希望，只有“公務(wù)員”才是最好的展示舞臺，無疑這個社會是失衡的。很慶幸，這種偏于病態(tài)的局面得以改變。條條金科玉律逐一出臺，壓縮了部分公務(wù)員的灰色空間，圍墻內(nèi)的人裹著濕棉襖過活，圍墻外的人幡然覺悟，于是便有了這么一出出“公考降溫”。

　　公務(wù)員褪去了所謂的“光環(huán)”，不僅讓醉心于“公考熱”的墻外人打了退堂鼓，也為從未享受過“特權(quán)”、“灰色收入”的大多數(shù)普通公務(wù)員正了名，實(shí)在難得。