連續(xù)31天出現(xiàn)了35℃以上的高溫，甚至有室外工作者中暑死亡的極端案例,于是高溫假再度成為長沙市民關(guān)注的話題。據(jù)了解，長沙部分私企開始嘗試放“高溫假”。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“高溫假”需要企業(yè)和員工自主協(xié)商，目前還沒有強(qiáng)制規(guī)定。（7月31日 三湘華聲全媒體）

　　高溫天氣放“高溫假”，目前還沒有成為一種有法可依的機(jī)制，放不放“高溫假”，還是由各個(gè)單位自己說了算。既有利于員工的身心健康又體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷的“溫情”假，是雙贏的明智選擇。高溫放假遍地開花，尚需制度播種。

　　有道是：高溫酷暑賽蒸籠，工人休假有薪俸。草根權(quán)益得保障，社會進(jìn)步人稱頌。另有詩為證：長沙私企傳佳話，職工高溫可休假。如何堅(jiān)持來實(shí)施，百姓期盼制度化。

（責(zé)任編輯：周姍姍）