近日，湖北襄陽市樊城區(qū)“馬上辦”辦公室引發(fā)網(wǎng)友熱議。 2011年，由湖北襄陽樊城區(qū)紀(jì)委牽頭，將治庸辦、糾風(fēng)辦、優(yōu)化辦等六辦合一成立“馬上辦”辦公室，讓企業(yè)、居民遇見的難題能“馬上就辦”。（3月31日新華網(wǎng)）
當(dāng)?shù)刂猿闪ⅰ榜R上辦”，是由于有些干部作風(fēng)不實(shí)，工作懶散，不能很好的履行為民服務(wù)的義務(wù)。所以，為切實(shí)提高干部的工作效率和改善干部的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的效率，及時(shí)、快捷的為老百姓排憂解難，方便群眾辦事，“馬上辦”辦公室也就應(yīng)運(yùn)而生了。
說實(shí)話，個(gè)人認(rèn)為，當(dāng)?shù)卣闪ⅰ榜R上辦”辦公室是多此一舉，有點(diǎn)畫蛇添足的味道了�！榜R上辦”辦公室本身是沒有處理問題的功能，只是起到一個(gè)監(jiān)督的作用，監(jiān)督具體業(yè)務(wù)部門的工作作風(fēng)和工作效率。老百姓找到“馬上辦”辦公室后，相關(guān)事宜還是要交由具體的業(yè)務(wù)部門去辦理，等于是繞了一圈又回來，讓老百姓多跑了一趟路，還不如讓老百姓直接找相關(guān)業(yè)務(wù)部門呢。
其實(shí)，政府各部門本來就各有其職，工作人員本來就各司其職，該干什么，怎么干，什么時(shí)候干，這都是有規(guī)定和程序的。若是工作人員不司其職，不作為或亂作為，也是有相應(yīng)的懲戒措施的。要提高政府部門的辦事效率，根治少數(shù)工作人員身上的慵懶病，只需要根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)章制度去規(guī)范和約束就行了。所以，再設(shè)立一個(gè)“馬上辦”辦公室來治理干部身上的慵懶病，是不是多此一舉呢？
當(dāng)然，應(yīng)該說當(dāng)?shù)卣闪ⅰ榜R上辦”辦公室的初衷是好的。但又有一個(gè)問題不得不提出：若是“馬上辦”辦公室人員也是得了“慵懶病”，又該如何辦呢？誰來監(jiān)督和處理呢？也許我這個(gè)想法有點(diǎn)以小人之心度君子之腹了。雖然“馬上辦”成員是抽調(diào)相關(guān)部門的精干人員組成的，但誰又能保證他們不會(huì)得“慵懶病”呢？
“馬上辦”辦公室的成立，折射的是當(dāng)?shù)刎叫韪倪M(jìn)的工作作風(fēng)，但將改進(jìn)工作作風(fēng)寄希望于“馬上辦”，是否是本末倒置了呢？或許，“馬上辦”能起一時(shí)之效。但從根本上說，改進(jìn)干部的工作作風(fēng)，還是應(yīng)該從制度上著手，完善相應(yīng)監(jiān)督、管理、懲處等機(jī)制，并在實(shí)際工作中不折不扣的去執(zhí)行和落實(shí)，這才是改進(jìn)工作作風(fēng)的保障和關(guān)鍵。
（責(zé)任編輯：李志強(qiáng)）
