8月7日晚，有網(wǎng)傳消息稱，阿里巴巴一女員工被領(lǐng)導(dǎo)要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到威脅。而后，該領(lǐng)導(dǎo)為女員工開了房間，其進(jìn)出房間四次，并實(shí)施強(qiáng)奸。女員工向HR反饋無(wú)果后，前往食堂發(fā)傳單維權(quán)。8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖回應(yīng)，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。（8月8日澎湃新聞）
在此次事件中，灌酒、性侵、上級(jí)部門坐視不理等惡劣行為引起了網(wǎng)民們的憤慨。許多職場(chǎng)人表示，對(duì)這些事件有許多共情之處。其中，“不喝就是不給面子”的敬酒、勸酒文化令許多職場(chǎng)人深有體會(huì)且深惡痛絕。
酒桌文化的核心環(huán)節(jié)是勸酒。中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授聶輝華認(rèn)為，勸酒絕不僅僅是一種簡(jiǎn)單的職場(chǎng)文化和職場(chǎng)霸凌，它貫穿在我們生活的方方面面，更是強(qiáng)權(quán)文化、奴才文化和男權(quán)文化的體現(xiàn)。
在上下級(jí)喝酒的宴席中，下屬向領(lǐng)導(dǎo)敬酒需要卑躬奉承，以表忠誠(chéng)；上級(jí)對(duì)下級(jí)勸酒，下級(jí)往往不敢有違抗，甚至?xí)@得受寵若驚、加倍回敬。在這個(gè)過(guò)程中，勸酒的過(guò)程成了一種服從性測(cè)試和誠(chéng)意測(cè)試，是職場(chǎng)霸凌衍生至酒桌的體現(xiàn)，也是強(qiáng)權(quán)文化的一種折射。
在男性和女性喝酒的宴席中，男性往往要求女性“陪酒助興”。在傳統(tǒng)男性權(quán)威的壓迫下以及圍觀群眾的“勸說(shuō)”下，女性往往難以推脫，被迫參與。更有居心叵測(cè)的勸酒人，促使這種喝酒行為成為其實(shí)施性騷擾的前奏。這一將女性視作宴席助興者的視角，是一種赤裸裸的性別歧視，其本質(zhì)也是男權(quán)文化的一種體現(xiàn)。
而在諸多慶功宴、破冰宴等企業(yè)酒席中，酒水儼然成為職場(chǎng)權(quán)力的測(cè)試劑：你喝得越多，說(shuō)明我權(quán)力越大；你喝得越快，說(shuō)明我權(quán)威越高。而酒局，便也成為職場(chǎng)霸凌的權(quán)力江湖，酩酊大醉視為絕對(duì)忠誠(chéng)，嘔吐昏厥則視為誠(chéng)意滿滿。對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，在職場(chǎng)酒席中，則面臨著雙重壓迫，即來(lái)自企業(yè)的強(qiáng)權(quán)和來(lái)自性別的男權(quán)。在面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，往往迫于工作和晉升需要，不得不參與敬酒和勸酒；而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多為男性，這又迫使女員工身處于可能被騷擾和侵害的危險(xiǎn)境地。
中華民族幾千年的酒文化博大精深，曲水流觴、行令賦詩(shī)，“李白斗酒詩(shī)百篇”等浪漫風(fēng)雅的行酒之事曾為世人所傳唱。然而，酒文化流傳至今卻有點(diǎn)變了味，更多走向了“不喝就是不給我面子”“我干了領(lǐng)導(dǎo)隨意”的酒桌糟粕文化。正如六神磊磊所說(shuō)，這樣的酒桌文化，不僅是糟蹋酒，更是糟蹋文化。另一方面，仍然處于人情社會(huì)的我們，喝酒本是增進(jìn)感情的佐料，大家聚在一起喝點(diǎn)酒怡情助興也是極好的。但在權(quán)力的加持下，酒不再是酒，成了等級(jí)秩序和權(quán)力標(biāo)尺，喝酒也不再是怡情，而是競(jìng)賽、是自殘，是職場(chǎng)的霸凌。
當(dāng)酒成為權(quán)力的測(cè)試劑，酒桌文化成為權(quán)力文化時(shí)，員工提出的反抗，力量薄弱且遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，企業(yè)需要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)行自上而下的整頓。前有廈門國(guó)際銀行北京分行一員工拒絕喝酒而遭到領(lǐng)導(dǎo)掌摑，中國(guó)銀行行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)文稱，今后擬對(duì)此種行業(yè)陋習(xí)進(jìn)行規(guī)整，并將造成重大損失的從業(yè)人員納入行業(yè)禁入黑名單。阿里巴巴作為互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)軍企業(yè)，更應(yīng)該做好帶頭作用，向酒桌文化說(shuō)不，向以“酒品見(jiàn)人品”的荒唐邏輯說(shuō)不，打造公平公正公開的企業(yè)文化，更好地推動(dòng)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展。
