這次研討會(huì)以“創(chuàng)新文化與工匠精神”為主題，契合中央要求，符合企業(yè)實(shí)際，對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一是把握創(chuàng)新理念，積極建設(shè)創(chuàng)新文化。創(chuàng)新的根基，不僅在于創(chuàng)新投入的多少，還在于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新心態(tài)和創(chuàng)新素養(yǎng)的高低。建設(shè)創(chuàng)新文化，就是要以創(chuàng)新理念為引領(lǐng)，匯集資源與人才，凝聚智慧和力量，構(gòu)建起以創(chuàng)新為導(dǎo)向，支持創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化體系。通過創(chuàng)新文化建設(shè)，培育創(chuàng)新思維，造就創(chuàng)新人才，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力提升，努力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。二是堅(jiān)持追求卓越，大力弘揚(yáng)工匠精神�！肮そ尘瘛笔乔趭^勤勉和創(chuàng)新創(chuàng)造的融合,是精益求精和開明開放的融合。對(duì)于企業(yè)來說，工匠精神就是要“做專、做精、做細(xì)、做實(shí)”。創(chuàng)新時(shí)代需要工匠精神。企業(yè)只有秉承“工匠精神”，才能鑄就“百年品牌”。三是營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍，構(gòu)筑良好外部環(huán)境。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，環(huán)境氛圍的營(yíng)造是基礎(chǔ)。營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，就是要形成激勵(lì)探索、包容個(gè)性、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的企業(yè)環(huán)境，使創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力；弘揚(yáng)工匠精神，就是要打造人人注重細(xì)節(jié)、追求完美、持之以恒的企業(yè)氛圍，讓認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求，形成崇尚技能、精益求精的企業(yè)風(fēng)氣。四是建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，為創(chuàng)新提供制度保障。加強(qiáng)企業(yè)管理，制度是保證。無論是進(jìn)行創(chuàng)新文化建設(shè)，還是大力弘揚(yáng)工匠精神，都需要建立和完善有利于各項(xiàng)舉措落地落實(shí)的規(guī)章制度體系，以制度引導(dǎo)、激勵(lì)、規(guī)范員工行為，拓展創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)通道，激發(fā)創(chuàng)新活力。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 尹援平）
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