女保姆到底有沒有權(quán)利拒絕洗男主人內(nèi)褲？有網(wǎng)友認(rèn)為，保姆洗內(nèi)褲是件很正常的事，沒有必要大驚小怪。但也有網(wǎng)友認(rèn)為，雇主不應(yīng)該讓保姆洗內(nèi)褲，男主人要女保姆洗內(nèi)褲應(yīng)該感到難為情。而有家政公司則持中立態(tài)度。(新聞晨報(bào) 6月26日)

　　保姆洗衣服很正常，這也可以說是她分內(nèi)的事。可是為什么一說洗內(nèi)褲，大家就意見不一了呢，有的認(rèn)為正常，有的認(rèn)為不正常，就連家政公司都裝不敢輕易斷言到底該還是不該？如此糾結(jié)，正說明了人們對(duì)這件事情的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，也說明了洗衣服和洗內(nèi)褲有很大區(qū)別的。

　　內(nèi)褲是個(gè)私密的東西，我們大家都知道，即使在自己的家里，也是不能隨意亂放的。正因?yàn)閮?nèi)褲的屬性和其他衣物不一樣，所以，內(nèi)褲就更不是隨便能洗的，一般都是小時(shí)侯父母洗，長(zhǎng)大了，懂事了，就要自己洗。保姆作為一個(gè)替雇主料理家務(wù)的“外人”，為了維護(hù)自己的尊嚴(yán)和權(quán)利，當(dāng)然有權(quán)就“洗”與“不洗”該項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容與雇主進(jìn)行商議，這沒有問題。

　　至于雇主說保姆此舉有其它目的，也可能是為了加薪，因此覺得保姆人品有問題，我反倒覺得是雇主過于強(qiáng)勢(shì)了，心態(tài)也不夠平和。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀念，有自己的做事原則和底線，這本就無可非議，再正常不過的事了。至于討價(jià)還價(jià)，也沒有什么不正常的，根本就談不上什么人品問題，這是保姆在維護(hù)自己正常的權(quán)利，是權(quán)利問題。即使保姆此舉真是為了加薪，也無可厚非。服務(wù)本來就是有價(jià)值的，保姆付出的服務(wù)也應(yīng)該有相應(yīng)的回報(bào)，如果覺得付出和回報(bào)不成比例，當(dāng)然有權(quán)維護(hù)自己的權(quán)益。

　　保姆不懼怕被因終止合同而被雇主扣工錢的舉動(dòng)，就是證明自己是有尊嚴(yán)的，服務(wù)是有價(jià)值的。我為這種有骨氣的行為點(diǎn)贊。