中國(guó)企業(yè)家群體在不斷成長(zhǎng)，伴隨著中國(guó)社會(huì)進(jìn)步，他們已需要更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。8日中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部在京召開(kāi)座談會(huì)，宣布由馬云接替柳傳志任中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部主席。馬云表示，中國(guó)已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，來(lái)自中國(guó)的企業(yè)家必須思考肩負(fù)的責(zé)任和如何贏得社會(huì)和世界的尊重。企業(yè)家不應(yīng)追求首富，而應(yīng)追求首先負(fù)責(zé)任的“首負(fù)”。(5月9日中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng))

　　很明顯，作為新任的中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部主席馬云，倡導(dǎo)“企業(yè)家必須思考肩負(fù)的責(zé)任，以便贏得社會(huì)和世界的尊重”，以及“企業(yè)家群體必須要處理好四個(gè)方面的關(guān)系”的要求，一語(yǔ)中的、切中時(shí)弊。對(duì)推動(dòng)企業(yè)家精神和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。

　　然而，對(duì)于馬云主任“企業(yè)家不應(yīng)追求首富，而應(yīng)追求首先負(fù)責(zé)任的首負(fù)”的說(shuō)法，筆者認(rèn)為不盡全面合理，很容易讓人產(chǎn)生歧義。首先，對(duì)首富和“首負(fù)”，不應(yīng)該人為的加以排斥，更不可將二者對(duì)立起來(lái)。其次，所謂的首富和“首負(fù)”，是完全可以融合為一體的。

　　平心而論，企業(yè)家為追求首富有什么錯(cuò)？這與“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”的說(shuō)法有著異曲同工之妙。想想看，企業(yè)家在肩負(fù)社會(huì)責(zé)任、照章納稅的前提下，追求當(dāng)首富，那是一種怎樣的境界？倘若沒(méi)有一種拼搏進(jìn)取精神，缺失一種勇往直前、披荊斬棘的勇氣，如何能爭(zhēng)的首富？

　　其實(shí)，人們通常所說(shuō)的首富，以及社會(huì)普遍上存在的仇富心理，在很多情況下，是指的那些為富不仁的富人們。而對(duì)那些肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，按章納稅，為繁榮市場(chǎng)、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn)的企業(yè)家，社會(huì)和公眾是完全認(rèn)可的。

　　所以，科學(xué)地看待首富和“首負(fù)”二者的關(guān)系，顯得尤為重要。既不能當(dāng)為富不仁的富人，也無(wú)須刻意回避做個(gè)為仁不富的窮人。正確的做法應(yīng)該是，企業(yè)家既要追求首富，也要追求首先負(fù)責(zé)任的“首負(fù)”。二者完全應(yīng)該融為一體，相得益彰，這才是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家所應(yīng)該具備的胸襟和眼界。