圖/陶小莫

畫里話外

　　近日，某股份制銀行的工作人員向《證券日?qǐng)?bào)》透露，銀行招人時(shí)“嫌貧愛富”是業(yè)內(nèi)潛規(guī)則，按照人脈或社會(huì)資源等背景招人也并不避諱。（7月4日《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》）

　　銀行招聘，本應(yīng)做到公開公平和公正，然而有些銀行卻暗設(shè)不少條件，將那些沒關(guān)系沒門道的人堵在門外，這雖在一定意義上滿足了銀行自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，但卻踐踏了社會(huì)公平，造成人為的用人歧視，最終也會(huì)影響銀行自身的發(fā)展。對(duì)此必須要堅(jiān)決糾正，給所有人以公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

　　有道是：銀行招聘設(shè)門檻，要看能拉多少錢。寒門學(xué)子無爹拼，才高八斗也犯難。另有詩(shī)為證：方丈大人有高見，想來出家有條件。拜不拜佛無所謂，關(guān)鍵是能搞齋飯。

　　文/我愛沂蒙山水 詩(shī)/短笛無腔007、紀(jì)立剛 題/樊耀文