網(wǎng)曝云南麗江4名城管酒后以“執(zhí)法”為由，對(duì)一推行電動(dòng)車的男子毆打，致鼻梁骨折。6月24日，澎湃新聞從麗江市公安局古城分局證實(shí)，4名酒后打人的“城管”（均系麗江古城管理所工作人員）被行政拘留，其中，合同工肖昊被行政拘留十二日，并處罰款800元。（6月26日澎湃新聞）

　　被打的男子是47歲的麗江本地人田邦貴。5月4日下午5點(diǎn)30分許，田推著一輛微型電動(dòng)摩托車從麗江古城五一街文治巷從北向南行走，因道路不寬，停留避讓一輛人力三輪時(shí)遇上了四名身著制服的城管。據(jù)警方稱，這四人從麗江古城“憶麗江”餐吧喝完酒出來(lái)后，遇到推行電動(dòng)車的田邦貴，四人根據(jù)相關(guān)規(guī)定將田攔下，后雙方發(fā)生口角，四人對(duì)田邦貴進(jìn)行毆打。田的鼻骨被打斷，身上多處軟組織挫傷。

　　2014年開始，麗江規(guī)定古城作為步行街，禁止騎行電動(dòng)車。城管隊(duì)員發(fā)現(xiàn)有人推行電動(dòng)車，上前詢問(wèn)無(wú)可厚非，甚至按規(guī)定帶回調(diào)查也未嘗不可。但如此狠命地四打一，并造成被打人受傷，那無(wú)疑是惡性治安案件了。警方拘留為首的打人城管，實(shí)際上也就是對(duì)這一案件的定性。

　　據(jù)警方的通報(bào)，打人的4名城管全部是合同工。而據(jù)田邦貴告知澎湃新聞的記者，事后，麗江古城管理所工作人員向其道歉，并告訴他，4名打人者有兩人系合同工，事發(fā)系下班時(shí)間，與職務(wù)無(wú)關(guān)。澎湃新聞就此向麗江古城管理所求證，對(duì)方表示相關(guān)情況正在調(diào)查了解。

　　如果田邦貴所述屬實(shí)，那古城城管所毫無(wú)疑問(wèn)是在想推卸責(zé)任。其實(shí)，當(dāng)時(shí)，4名打人城管身著城管制服，又在上下班的時(shí)間臨界點(diǎn)上，說(shuō)他們“執(zhí)法”與職務(wù)無(wú)關(guān)，沒(méi)有任何說(shuō)服力，如果真沒(méi)有“執(zhí)法”的由頭，4個(gè)人就成了無(wú)故打人，那性質(zhì)更惡劣。至于，這4名城管的身份，不管是被警方強(qiáng)調(diào)還是被城管所強(qiáng)調(diào)，都是錯(cuò)誤的。

　　我們知道，隨著改革的深入，用工制度也越來(lái)越多元化。不僅企業(yè)早已實(shí)行了全員合同制，很多事業(yè)單位，包括醫(yī)院、學(xué)校、媒體，也包括城管都有大量的合同制工作人員，甚至公務(wù)員也在試行聘任制（合同制）公務(wù)員。這些合同制工作人員的人格尊嚴(yán)、憲法權(quán)利，并不比誰(shuí)低一等，大家都是社會(huì)主義勞動(dòng)者。何況，穿上城管制服，不管他是啥“工”，都是代表政府去管理城市的公共秩序。

　　既然是代表政府去管理公共秩序，那勢(shì)必體現(xiàn)政府的形象，一舉一動(dòng)都必須依法行政，執(zhí)法有據(jù)。一言不合就出手傷人，這是嚴(yán)重的違法行為，不管是啥“工”，都不能允許。刻意地強(qiáng)調(diào)違法城管的合同工身份，潛臺(tái)詞不就是合同工的素質(zhì)低嗎？這樣的潛臺(tái)詞人們一望便知，那不就是對(duì)合同工群體的歧視甚至侮辱嗎？