教育與環(huán)境是民生,生產(chǎn)與就業(yè)也是民生。有沒(méi)有一個(gè)最終方案,凝聚最大公約數(shù),確保學(xué)校和制藥廠雙方的利益,這考驗(yàn)著地方政府的魄力、智慧與價(jià)值排序。
因難耐刺鼻異味而戴口罩上課,不到兩年周邊就發(fā)生了三次爆炸、火災(zāi)事故,猶如坐在一座活火山口……若你是家長(zhǎng),你會(huì)讓自己的孩子到這樣的學(xué)校上課嗎?答案不言自明。而這一幕卻真真切切發(fā)生在山東濟(jì)南歷城區(qū)第二中學(xué)與齊魯制藥公司的十來(lái)年的博弈中。
每年投訴齊魯制藥數(shù)百次,但每次都是檢測(cè)合格;市政府召開專題會(huì)議決定搬遷齊魯制藥,但落實(shí)速度緩慢。人們不禁要問(wèn):是什么,讓這一歷史遺留問(wèn)題如此頑強(qiáng)?這么長(zhǎng)時(shí)間里,為何不早用法律手段,通過(guò)起訴申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?盡管問(wèn)題現(xiàn)在已開始破冰,但在眾多家長(zhǎng)焦急的等待中,我們發(fā)現(xiàn)有許多教訓(xùn)值得深思。
歷城二中與齊魯制藥十幾年的恩怨,戲劇般演繹了城市化與工業(yè)化進(jìn)程中的利益沖突,既有狀如亂麻的歷史成因,又有尾大不掉的治理瓶頸。解決這一歷史遺留問(wèn)題,其中的“兩難”是顯而易見的。表面看,是兩家單位在“頂!保罾锞,卻是兩種民生的取舍。對(duì)一個(gè)城市來(lái)講,教育與環(huán)境是民生,生產(chǎn)與就業(yè)也是民生。嚴(yán)格說(shuō)來(lái),兩種民生之間,沒(méi)有輕重之分,只能互相兼顧。
誰(shuí)都知道,目前最好的解決辦法是兩家有一家搬走。然而,利益考量卻復(fù)雜而糾結(jié)。搬遷齊魯制藥,不僅要考慮時(shí)間、資金、土地、人員安置等,還會(huì)遭遇遷往地區(qū)的環(huán)保鄰避效應(yīng);搬遷歷城二中,亦有人員安置、資金投入的問(wèn)題,而且還會(huì)影響升學(xué)率。有沒(méi)有一個(gè)最終方案,凝聚最大公約數(shù),確保學(xué)校和制藥廠雙方的利益,這考驗(yàn)著地方政府的魄力、智慧與價(jià)值排序。
不得不說(shuō)的是,歷城二中與齊魯制藥的問(wèn)題十幾年未決,恐怕也跟新官不理舊賬有莫大關(guān)系。其實(shí),對(duì)于每一屆新上任的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),不僅要接過(guò)權(quán)力,也要接下問(wèn)題,樹立“抓歷史遺留問(wèn)題就是抓發(fā)展,解決歷史遺留問(wèn)題也是政績(jī)”的正確理念,要以不怕難、不怕亂的態(tài)度去迎接任務(wù)、解決問(wèn)題。因?yàn),能不能理好“舊賬”,不僅影響當(dāng)?shù)攸h委政府形象和發(fā)展環(huán)境,更關(guān)乎民心向背。
莫讓歷史“舊賬”變成民生“死賬”。再難的問(wèn)題也終會(huì)有解,只是過(guò)程注定不會(huì)平坦。破解歷史遺留難題,責(zé)任擔(dān)當(dāng)是催化劑。據(jù)歷城二中師生反映,搬遷并未落到實(shí)處,校園內(nèi)異味依舊很大,以至于10月7日下午舉行的校園合唱比賽不得不取消?梢,金點(diǎn)子再好,也要以釘釘子的精神抓下去,保證落實(shí)到位,否則只是空點(diǎn)子,恐難以見成效。
(責(zé)任編輯:范戴芫)