“1988元就能圓你大廠夢”，最近某社交平臺直播間里所謂的“求職私教課”售賣火爆。“帶小白逆襲”“手把手助你進大廠”，種種誘人的廣告讓年輕人似乎看到進廠契機，然而交納數(shù)百到上萬元費用后，求職私教往往現(xiàn)出原型，效果遠非想象般成功。（3月18日《新京報》）

　　其實所謂的職場培訓(xùn)課程并不是新產(chǎn)物，在此之前許多平臺上就有很多所謂的職場課程付費內(nèi)容。一貫的套路就是，先通過免費的內(nèi)容生產(chǎn)，建立與用戶粘性，然后再進一步引流賣課。只不過這一現(xiàn)象，在直播帶貨的風(fēng)潮之下，賣課這一商業(yè)行為平移到了直播間，主播老師打出“0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行”“職場小白逆襲”等話語標(biāo)簽，讓面臨困境的求職者快速共情，似乎下一個草根神話就是自己。

　　近年來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展，許多求職者都對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨之若鶩。《2022年返城就業(yè)調(diào)研報告》顯示，在求職者關(guān)注度前十的職位里，互聯(lián)網(wǎng)高居榜單前列�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)整體崗位的吸納能力強，普遍薪資水平較高，工作彈性自由，契合當(dāng)下許多年輕人追求個性、平等的職業(yè)夢想。體面的工作、可觀的物質(zhì)回報，讓互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為了不少求職者掛在嘴邊的執(zhí)念。

　　當(dāng)前恰逢金三銀四的招聘季節(jié)，一大批應(yīng)屆畢業(yè)生正面臨從校園到社會的橋接階段。教育部表示，2022年高校畢業(yè)生或超1000萬人。他們中大部分都是職場小白，面對五花八門的求職規(guī)則很容易產(chǎn)生職業(yè)焦慮。然而當(dāng)前的學(xué)校教育在職業(yè)培訓(xùn)層面仍有欠缺，很多學(xué)生缺乏對職業(yè)市場的基本認知，缺乏相關(guān)的技能培訓(xùn)，這也讓他們成為注水私教課的“圍獵”對象。

　　除了求職市場的焦灼現(xiàn)狀，值得注意的是，當(dāng)前這種“求職私教課”正逐漸發(fā)展成為一個新的資本賽道。在雙減政策風(fēng)波之下，傳統(tǒng)K12教育培訓(xùn)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型，“求職私教課”正成為了一個新的發(fā)展藍海。而在這片賽道里由于缺乏相應(yīng)的政策規(guī)制，參與的主體魚龍混雜，產(chǎn)出的內(nèi)容質(zhì)量參差不齊。據(jù)了解，專業(yè)的職場培訓(xùn)師都應(yīng)該持證上崗，而目前情況來看，許多職場私教的名師的符號之下，可能僅僅是一個大廠普通員工或是離職員工，通過互聯(lián)網(wǎng)話術(shù)包裝搖身一變成為了成功學(xué)講師。

　　如今就業(yè)市場內(nèi)卷化程度越來越高，職場培訓(xùn)行業(yè)存在有其相應(yīng)的社會需求支撐。因此僅僅用“韭菜游戲”的標(biāo)簽驅(qū)趕無濟于事，更重要的是需要相關(guān)部門以及行業(yè)自身的內(nèi)外監(jiān)管。而對于求職者來說，打鐵還需自身硬，如果只靠幾節(jié)培訓(xùn)課程，打磨“黃金簡歷”，缺乏真正的實力，那即便僥幸獲得大廠入場券，也會因為能力的不匹配而難以長久。