新聞背景：

　　年關將至，各地不少辛苦一整年卻被欠薪的農民工再次走上艱辛的討薪之路。《經濟參考報》記者調查發(fā)現(xiàn)，在農民工欠薪案件多發(fā)的建筑領域，常會出現(xiàn)一種尾款拖欠現(xiàn)象，即在工程項目施工期間，農民工大多都能順利拿到工錢，但工程項目一旦進入尾聲或竣工，他們想要領到尾款，卻會遇到老板的各種拖延理由，最終引發(fā)欠薪案件。

　　壓力放緩，問題就容易反彈

　　每到冬季，就是欠薪的高發(fā)季，討薪的打工人很忙，勞動仲裁部門、司法部門也很忙，一大堆欠薪案子等著處理。為什么農民工欠薪現(xiàn)象多發(fā)生在工程項目后期？因為工程款是按工程進度撥付的，為保證工程順利進行，施工過程中的工程款、農民工工資往往都能及時到賬。到了后期，很多前期、中期潛藏的問題就浮出水面，工程款不能及時支付、足額到賬，工資拖欠就在所難免�！�詳細】

　　近年來，欠薪問題確實不像從前一樣多發(fā)，激烈討薪事件也比較鮮見。報道也提到，工程施工期間農民工大多都能順利拿到工錢；對各級政府的重視和努力，應給予肯定。但“尾款現(xiàn)象”提醒我們：“拖欠農民工工資”有著不同的表現(xiàn)。目前各地的解決方式，多是以階段性重視加政策高壓等手段，督促施工單位和包工老板兌現(xiàn)工資，可一旦出現(xiàn)壓力放緩，問題就容易反彈�！�詳細】

　　多層分包，風險就增加一層

　　進城務工的農民遍布各行各業(yè)，很多已經與用人單位直接建立勞動關系，簽定勞動合同而成為名副其實的企業(yè)員工，而建筑工地上的務工人員則多是依附于大小包工頭，以口頭約定或其他簡單契約建立的雇傭關系，因而沒有“企業(yè)員工”的身份。薪水問題上跟施工企業(yè)說不上話，企業(yè)將工程款支付給包工頭。工程分包制，加大了最底層勞動者即農民工薪水發(fā)放的不確定性，多一層分包，欠薪風險就增加一層�！�詳細】

　　農民工討薪像“擠牙膏”，直接原因當然是底層承包商不厚道。有些時候他們是有錢不給，寧可拖欠農民工工資，也不能虧了自己，是故意欠薪，這種情況不能姑息。更普遍的情況是，底層承包商是“雙面人”，換一個場景，他們也是被拖欠的對象。在建筑工程層層分包的語境下，資金鏈環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)出問題，都會把壓力和風險傳導到“神經末梢”，從而引發(fā)欠薪事件�！�詳細】

　　根治欠薪，都必須從嚴法治

　　在欠薪問題上，農民工屬于弱勢方，他們的維權之路常常不平坦。在此情況下，更需要勞動維權機構、地方行政部門、司法機關等主動履職、積極作為，堅決為合法權益受侵犯的農民工撐腰，斬斷伸向農民工工資的“黑手”，通過切實的工作，讓農民工兄弟吃下定“薪”丸。讓農民工能拿到屬于自己的勞動報酬，不僅關系勞動者的切身利益，更關系社會公平正義與和諧穩(wěn)定。只有全社會形成合力，才能推動拖欠農民工工資問題得到根治�！�詳細】

　　解決拖欠農民工工資問題的根本性路徑之一，就是改變“農民工”的身份概念（而不僅是稱謂），讓所有“農民工”與相關企業(yè)簽訂勞動合同或勞務合同。勞動監(jiān)察等部門也要對施工企業(yè)按月支付工人工資情況進行常態(tài)化檢查，監(jiān)督施工企業(yè)逐步實現(xiàn)用工規(guī)范化。【詳細】

　　微言大義：

　　@顏屋：很想知道錢都去哪里了？為什么非得拖著農民工呢？

　　@肖一巴：那誰給包工頭錢呢？

　　@健哥是我天使：從源頭打擊吧，甲方先給錢。

　　@最光陰：欠農民工錢的人，太可恨了。

　　@存在：包工頭在甲方的眼里也就是個農民工。

　　經濟日報-中國經濟網編后語：

　　“尾款怪象”的發(fā)生，外在原因是“上頭打架，下頭遭殃”，層層墊資施工讓農民工成為犧牲品；內在原因是農民工長期處于弱勢地位，維權意識較低，發(fā)現(xiàn)欠薪問題大多只會忍。農民工辛辛苦苦不容易，對坑人的“尾款”套路，必須依法治理，確保農民工及時、足額拿到工資。

　　回顧：往期“經”點熱評